Influencia del ejercicio en la calidad de vida laboral de los trabajadores
La presente investigación cualitativa de corte fenomenológico tiene como objetivo conocer la experiencia de los trabajadores de una empresa de turismo y entretenimiento antes, durante y después de una implementación del programa de ejercicio físico para conocer la influencia que este puede tener en...
- Autores:
-
Hoyos Montealegre, Daniela
Laverde Ramos, Diego Fernando
Posada Patiño, Luisa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/60711
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/60711
- Palabra clave:
- Trabajadores
Experiencia
Calidad de vida laboral
Ejercicio físico
Autopercepción
Workers
Experience
Quality of Work Life (QWL)
Physical exercise
Self-perception
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Calidad de vida en el trabajo
Mercado laboral
Oportunidades de empleo
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- openAccess
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La presente investigación cualitativa de corte fenomenológico tiene como objetivo conocer la experiencia de los trabajadores de una empresa de turismo y entretenimiento antes, durante y después de una implementación del programa de ejercicio físico para conocer la influencia que este puede tener en la percepción de la Calidad de Vida Laboral (CVL). Este implica la autopercepción de su rendimiento, productividad, satisfacción laboral, motivación, autoestima, estrés, relaciones interpersonales y el estado anímico. Para lograr el objetivo se establecieron horarios de ejercicio dentro de la jornada laboral de los trabajadores. Se contó con 16 participantes los cuales fueron entrevistados antes de la intervención, durante y en la última semana. Con el paso del tiempo, se pudo conocer la experiencia de los trabajadores y a modo de conclusión se visualizaron cambios positivos frente a su autopercepción con respecto a las categorías que componen el constructo Calidad de Vida Laboral (CVL). |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Vanegas Garcia, Marylyn RocioHoyos Montealegre, DanielaLaverde Ramos, Diego FernandoPosada Patiño, LuisaGiraldo Tamayo, Alba Luz2022-07-12T15:31:12Z2022-07-12T15:31:12Z2022-05-31http://hdl.handle.net/10554/60711instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa presente investigación cualitativa de corte fenomenológico tiene como objetivo conocer la experiencia de los trabajadores de una empresa de turismo y entretenimiento antes, durante y después de una implementación del programa de ejercicio físico para conocer la influencia que este puede tener en la percepción de la Calidad de Vida Laboral (CVL). Este implica la autopercepción de su rendimiento, productividad, satisfacción laboral, motivación, autoestima, estrés, relaciones interpersonales y el estado anímico. Para lograr el objetivo se establecieron horarios de ejercicio dentro de la jornada laboral de los trabajadores. Se contó con 16 participantes los cuales fueron entrevistados antes de la intervención, durante y en la última semana. Con el paso del tiempo, se pudo conocer la experiencia de los trabajadores y a modo de conclusión se visualizaron cambios positivos frente a su autopercepción con respecto a las categorías que componen el constructo Calidad de Vida Laboral (CVL).This qualitative phenomenological research aims to understand the experience of workers of a tourism and entertainment company before, during and after an implementation of physical exercise to acknowledge the influence that this can have on the Quality of Work Life (QWL). This concept involves the self-perception of their job performance, productivity, job satisfaction, motivation, self-esteem, stress, interpersonal relationships, and mood. To achieve the objective, exercise schedules were established within the workers' working hours. There were 16 participants who were interviewed before the intervention, during and in the last week. At the end, it was possible to know the experience of the workers and as a conclusion, positive changes were visualized in their self-perception in regards to the categories that involve the Quality of Work Life (QWL) concept.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaTrabajadoresExperienciaCalidad de vida laboralEjercicio físicoAutopercepciónWorkersExperienceQuality of Work Life (QWL)Physical exerciseSelf-perceptionPsicología - Tesis y disertaciones académicasCalidad de vida en el trabajoMercado laboralOportunidades de empleoInfluencia del ejercicio en la calidad de vida laboral de los trabajadoresThe influence of exercise in the quality of worklifeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALDaniela Hoyos_ Diego Laverde y Luisa Posada_ 2022(4).pdfDaniela Hoyos_ Diego Laverde y Luisa Posada_ 2022(4).pdfDocumentoapplication/pdf54244041http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/60711/1/Daniela%20Hoyos_%20Diego%20Laverde%20y%20Luisa%20Posada_%202022%284%29.pdf63d080fc79db28955a6dcc3ba91cac82MD51open accessCarta del director.pdfCarta del director.pdfCarta aprobación directoresapplication/pdf198398http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/60711/2/Carta%20del%20director.pdf9b228bfceef6499bf80eacc17c5a3337MD52metadata only accessCarta de autorización.pdfCarta de autorización.pdfLicencia de usoapplication/pdf1213487http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/60711/3/Carta%20de%20autorizacio%cc%81n.pdf16b6933a53a6c5b4a1283ce0ab097613MD53metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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