Las expectativas de equilibrio entre vida laboral y vida privada y las elecciones laborales de la nueva generación

A Geração Y se destaca por suas crenças, aspirações e atitudes diferentes às das gerações precedentes. Este estudo explora as expectativas desta geração com relação ao balanço entre vida laboral e vida privada, e examina a influência dos pais e do gênero, e seu impacto sobre as escolhas laborais. Por meio de um questionário autoaplicável, interrogaram-se 217 universitários que cursam graduação. Constatou-se que os jovens Y privilegiam os aspectos intrínsecos do trabalho e mostram interesse tanto em desenvolver uma carreira quanto no equilíbrio entre sua vida profissional e sua vida privada. O gênero não exerce uma influência significativa. Oferece-se um guia para entender as expectativas dos jovens diante do mercado laboral.

• Autores: Golik, Mariela
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23320
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/5656; http://hdl.handle.net/10554/23320
• Palabra clave: Generación Y; equilibrio vida laboral - vida privada; desafíos de Recursos Humanos; Generation Y; work – life balance; human resource challenges; Geração Y; equilíbrio vida laboral-vida privada; desafios de Recursos Humanos
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