“Adaptación española de la escala HPLP-II con una muestra de empleados”

Antecedentes: Los estilos de vida tienen una gran influencia en la salud laboral de los trabajadores. En este contexto, el objetivo planteado fue la adaptación al castellano de la Escala HPLP-II de Walker and Hill-Polerecky en población trabajadora. Los factores que mide la escala original son 6 y se corresponden con Actividad física, Crecimiento espiritual, Manejo del estrés, Nutrición, Relaciones interpersonales y Responsabilidad hacia la salud. Método: Los participantes han sido 513 trabajadores (48,1 % hombres, 51,9 % mujeres), obtenidos mediante un muestreo no probabilístico. Se han utilizado los programas FACTOR (versión 7.2) y SPSS 20.0. Resultados: En la escala HPLP-II, los resultados apoyan una solución de cuatro factores reduciéndose el número de ítems de 52 a 48, presentando una fiabilidad adecuada (Responsabilidad hacia la salud = .81, Actividad física = .86, Nutrición = .70 y Crecimiento espiritual y relaciones interpersonales = .88) e indicios de validez con: MBI-GS, Autoeficacia, Satisfacción con la Vida y Engagement. Conclusiones: Las Escala HPLP-II es un instrumento fiable y válido, adecuado para ser usado en español.

• Autores: Serrano-Fernández, María-José; Boada-Grau, Joan; Gil-Ripoll, Carme; Vigil-Colet, Andreu
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/32636
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/12865; http://hdl.handle.net/10554/32636
• Rights: openAccess
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