Negociación colectiva en la multiafiliación : atomizador de las convenciones colectivas de trabajo en Colombia

Partiendo del desarrollo constitucional y legal del derecho de asociación y de negociación colectiva en Colombia, convenios, declaraciones y recomendaciones de la OIT, especialmente del Comité de Libertad Sindical, señalamientos emitidos por la OCDE y una jurisprudencia constitucional y casacional causantes de relaciones laborales tensas y tirantes, se pretende reflexionar sobre la inconveniencia que el modelo actual, en el ejercicio de los derechos en comento presenta, con figuras nocivas como el uso abusivo del derecho.

• Autores: Bonivento Cruz, Santiago
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/53271
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/53271
• Palabra clave: Negociación colectiva; Derecho de asociación; Libertad sindical; Abuso del derecho; Collective bargaining,; Association right; Freedom of association; Abuse of rights; Derecho - Tesis y disertaciones académicas; Negociaciones colectivas de trabajo - Colombia; Libertad de asociación - Bogotá (Colombia); Derechos sindicales
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