¿Regulación internacional del trabajo a partir de los autocompromisos de las empresas transnacionales?

El discurso de la responsabilidad social de las empresas ha alcanzado un lugar preponderante en la regulación de los derechos laborales fundamentales definidos por la OIT. El presente texto reflexiona sobre esta situación, cuestionando las posibilidades reales de la globalización de estándares sociales a partir de los compromisos de las empresas transnacionales. Finalmente, plantea la necesidad de conservar y reforzar los mecanismos de regulación interestatal que fundamentan su cumplimiento en la obligatoriedad legal.

• Autores: Dombois, Rainer
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/5580
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10906/5580; http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/revista_cs/article/view/1044; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=233386; https://doi.org/10.18046/recs.i7.1044
• Palabra clave: EMPRESAS TRANSNACIONALES; Responsabilidad social de la empresa; REGULACIÓN LABORAL; TRABAJO DECENTE; FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES; PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI; REVISTA EN CIENCIAS SOCIALES – CS
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/