El proceso empresarial y el proceso gerencial: diferentes pero complementarios
La necesidad de desarrollar programas, cursos y actividades de capacitación en Espíritu Empresarial parece estar aumentando año a año en un numero reciente de países. Las preguntas que a menudo aparecen entre quienes desarrollan estos programas son ¿Cuáles son las diferencias entre los procesos empr...
- Autores:
-
Filion, Louis Jacques
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/4095
- Acceso en línea:
- http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/publicaciones_icesi/article/view/905/905
http://hdl.handle.net/10906/4095
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=86381&rs=4890209&hitno=1
- Palabra clave:
- EDUCACIÓN EMPRESARIAL
ESPÍRITU EMPRESARIAL
CONGRESOS
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Summary: | La necesidad de desarrollar programas, cursos y actividades de capacitación en Espíritu Empresarial parece estar aumentando año a año en un numero reciente de países. Las preguntas que a menudo aparecen entre quienes desarrollan estos programas son ¿Cuáles son las diferencias entre los procesos empresariales y los gerenciales? ¿Cuál debe ser el contenido de un programa educativo en Espíritu Empresarial? ¿Qué cursos deberían ofrecerse? ¿Cómo deberían administrarse estos cursos? Este documento no presenta una respuesta definitiva a todas estas preguntas. Lo que hace es mostrar algunas guías desarrolladas para cumplir con los requerimientos educacionales. Está basado en una década de investigación en Espíritu Empresarial y en el diseño y administración de programas sobre Espíritu Empresarial y pequeñas empresas a nivel de pre y postgrado universitario. |
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