La función gerencial y la libertad individual dentro de las organizaciones empresariales

¿Por qué los hechos sociales pueden modificar la función gerencial? Clasificando la administración de empresas dentro del concepto de sistema, ésta estaría en nivel de sistema de organización social. Todo sistema que incluye seres humanos es dinámico abierto, por ello la empresa es un sistema dinámico abierto en un ambiente cambiante. Es, en Síntesis, un grupo de personas que buscan unos objetivos comunes y, por tanto, todo aquello que afecte a los seres humanos que pertenecen a ella afectará los resultados de la misma. Siendo la empresa un sistema compuesto de aspectos técnicos, económicos y socio-humanos, el gerente debe ser el coherente de los muchos elementos, tanto externos como internos, que la afectan, para, haciendo una buena utilización y manejo de los mismos la empresa logre sus resultados últimos de satisfacción del personal y rentabilidad de la inversión.

• Autores: Camacho Caicedo, Alvaro
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/3888
• Acceso en línea: http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/publicaciones_icesi/article/view/801/801; http://hdl.handle.net/10906/3888; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=152214&rs=4885155&hitno=1
• Palabra clave: Función directiva; Gerentes; Organización y administración; Empresas
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/