Estudio Estudio de las motivaciones de los voluntarios corporativos mediante pregunta abierta

El objetivo de la investigación fue identificar las motivaciones de los voluntarios corporativos y analizar si las mismas dependen de factores personales o contextuales. A diferencia de la mayoría de las investigaciones sobre este tema, realizadas mediante cuestionarios estructurados, las motivaciones se estudiaron mediante preguntas abiertas. Se aplicó una encuesta auto-administrada a 185 voluntarios de 8 empresas que en Uruguay implementan programas de voluntariado corporativo. Los resultados ratificaron algunas de las conclusiones de investigaciones realizadas mediante preguntas cerradas, cuestionaron otras y aportaron evidencia sobre motivaciones no identificadas en ellas. Se encontró además que las motivaciones son independientes entre sí, que no se asocian con factores personales de los voluntarios y que se registran diferencias importantes entre voluntarios de distintas empresas.

• Autores: Licandro Goldaracena, Oscar Daniel; Yapor, Stefanía
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/84607
• Acceso en línea: https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/3159; http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84607
• Palabra clave: Motivacion; Participación; Voluntarios; Responsabilidad social empresarial
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/