Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias
Son muchos los factores que se han proclamado claves para el éxito en los acuerdos de cooperación. En este proyecto se analizan siete factores de relación, planteados por Hunt, Lambe y Witman (2002), donde se busca aplicar el modelo en el sector solidario, específicamente en los Fondos de Empleados...
- Autores:
-
Vinasco Vinasco, Yonatan
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/77066
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/77066
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271000
- Palabra clave:
- Factores claves de éxito
Fondos de empleados
Cali (Valle del Cauca, Colombia)
Compromiso
Confianza
Cooperación
Comunicación
Organizaciones sociales
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id |
ICESI2_efc2c0d6ced3f84f404d5a137f47e59a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/77066 |
network_acronym_str |
ICESI2 |
network_name_str |
Repositorio ICESI |
repository_id_str |
|
spelling |
Silva, Ana MilenaVinasco Vinasco, YonatanAdministrador de EmpresasYonatan.vinasco@hotmail.comAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2014-12-18T07:31:11Z2014-05-232014-12-18T07:31:11Z2014-05-23271000http://hdl.handle.net/10906/77066http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271000instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/Son muchos los factores que se han proclamado claves para el éxito en los acuerdos de cooperación. En este proyecto se analizan siete factores de relación, planteados por Hunt, Lambe y Witman (2002), donde se busca aplicar el modelo en el sector solidario, específicamente en los Fondos de Empleados de la ciudad de Cali, ya que no existe suficiente información sobre este tipo de estudios en dicho sector y en Colombia. Por lo que se determina como influyen los factores de confianza, compromiso, comunicación, costo de terminar la relación, cooperación, valores compartidos y comportamiento oportunista, en dichos acuerdos o convenios y en cuales se deben centrar los esfuerzos de las entidades que buscan a los fondos para ofrecer unos beneficios a los asociados.54 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión OrganizacionalSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Factores claves de éxitoFondos de empleadosCali (Valle del Cauca, Colombia)CompromisoConfianzaCooperaciónComunicaciónOrganizaciones socialesTrabajos de gradoAdministraciónDepartamento de Gestión OrganizacionalProducción intelectual registrada - Universidad IcesiFactores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidariasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TEXTfactores_claves_exito.pdf.txtfactores_claves_exito.pdf.txttext/plain82108http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/77066/2/factores_claves_exito.pdf.txt9988e9985148de6e9ddb72d523dfa7b6MD52ORIGINALfactores_claves_exito.pdfapplication/pdf861945http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/77066/1/factores_claves_exito.pdf8994436dd12a69836f1ba16d8bbad03aMD5110906/77066oai:repository.icesi.edu.co:10906/770662015-04-08 02:47:40.193Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias |
title |
Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias |
spellingShingle |
Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias Factores claves de éxito Fondos de empleados Cali (Valle del Cauca, Colombia) Compromiso Confianza Cooperación Comunicación Organizaciones sociales Trabajos de grado Administración Departamento de Gestión Organizacional Producción intelectual registrada - Universidad Icesi |
title_short |
Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias |
title_full |
Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias |
title_fullStr |
Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias |
title_full_unstemmed |
Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias |
title_sort |
Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias |
dc.creator.fl_str_mv |
Vinasco Vinasco, Yonatan |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Silva, Ana Milena |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Vinasco Vinasco, Yonatan |
dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Asesor Tesis |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Factores claves de éxito Fondos de empleados Cali (Valle del Cauca, Colombia) Compromiso Confianza Cooperación Comunicación Organizaciones sociales Trabajos de grado Administración Departamento de Gestión Organizacional Producción intelectual registrada - Universidad Icesi |
topic |
Factores claves de éxito Fondos de empleados Cali (Valle del Cauca, Colombia) Compromiso Confianza Cooperación Comunicación Organizaciones sociales Trabajos de grado Administración Departamento de Gestión Organizacional Producción intelectual registrada - Universidad Icesi |
description |
Son muchos los factores que se han proclamado claves para el éxito en los acuerdos de cooperación. En este proyecto se analizan siete factores de relación, planteados por Hunt, Lambe y Witman (2002), donde se busca aplicar el modelo en el sector solidario, específicamente en los Fondos de Empleados de la ciudad de Cali, ya que no existe suficiente información sobre este tipo de estudios en dicho sector y en Colombia. Por lo que se determina como influyen los factores de confianza, compromiso, comunicación, costo de terminar la relación, cooperación, valores compartidos y comportamiento oportunista, en dichos acuerdos o convenios y en cuales se deben centrar los esfuerzos de las entidades que buscan a los fondos para ofrecer unos beneficios a los asociados. |
publishDate |
2014 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-12-18T07:31:11Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2014-05-23 |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-12-18T07:31:11Z |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2014-05-23 |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.other.spa.fl_str_mv |
271000 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/77066 |
dc.identifier.OLIB.spa.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271000 |
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname: Universidad Icesi |
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame: Biblioteca Digital |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
identifier_str_mv |
271000 instname: Universidad Icesi reponame: Biblioteca Digital repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10906/77066 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271000 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
54 páginas |
dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Departamento de Gestión Organizacional |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
institution |
Universidad ICESI |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/77066/2/factores_claves_exito.pdf.txt http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/77066/1/factores_claves_exito.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
9988e9985148de6e9ddb72d523dfa7b6 8994436dd12a69836f1ba16d8bbad03a |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad icesi |
repository.mail.fl_str_mv |
cdcriollo@icesi.edu.co |
_version_ |
1814094857007792128 |