Factores claves de éxito en los acuerdos de cooperación en organizaciones sociales y solidarias

Son muchos los factores que se han proclamado claves para el éxito en los acuerdos de cooperación. En este proyecto se analizan siete factores de relación, planteados por Hunt, Lambe y Witman (2002), donde se busca aplicar el modelo en el sector solidario, específicamente en los Fondos de Empleados de la ciudad de Cali, ya que no existe suficiente información sobre este tipo de estudios en dicho sector y en Colombia. Por lo que se determina como influyen los factores de confianza, compromiso, comunicación, costo de terminar la relación, cooperación, valores compartidos y comportamiento oportunista, en dichos acuerdos o convenios y en cuales se deben centrar los esfuerzos de las entidades que buscan a los fondos para ofrecer unos beneficios a los asociados.

• Autores: Vinasco Vinasco, Yonatan
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/77066
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10906/77066; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=271000
• Palabra clave: Factores claves de éxito; Fondos de empleados; Cali (Valle del Cauca, Colombia); Compromiso; Confianza; Cooperación; Comunicación; Organizaciones sociales; Trabajos de grado; Administración; Departamento de Gestión Organizacional; Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
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