Gestión estratégica de recursos humanos [recurso electrónico]
Este documento presenta un panorama actualizado acerca de la gestión estratégica de recursos humanos en las empresas, teniendo en cuenta investigaciones y publicaciones realizadas acerca de las Prácticas de Recursos Humanos, especialmente aquellas denominadas de Alto Rendimiento o Alto Compromiso. A...
- Autores:
-
Collazos Campo , Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/78541
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/78541
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=275921
- Palabra clave:
- Trabajos de grado
Recursos humanos
Gestión estratégica
Prácticas de alto compromiso
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Summary: | Este documento presenta un panorama actualizado acerca de la gestión estratégica de recursos humanos en las empresas, teniendo en cuenta investigaciones y publicaciones realizadas acerca de las Prácticas de Recursos Humanos, especialmente aquellas denominadas de Alto Rendimiento o Alto Compromiso. Además, se realizará un paralelo entre la gestión estratégica actual en las empresas y el panorama laboral actual para los empleados, ya que en años recientes este ha ido cambiando constantemente y se establecerá de qué manera, a través de las prácticas de alto compromiso, se puede obtener un mejor desempeño y una mayor pertinencia de tal manera que se genere valor al interior y al exterior de la organización. |
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