Complementariedad energética entre las centrales eléctricas renovables de Colombia.

El sistema eléctrico colombiano es altamente dependiente de la hidroelectricidad (65%) para satisfacer las necesidades de energía eléctrica del país. Esta alta dependencia del recurso hídrico hace que el sistema sea vulnerable a fenómenos climáticos de sequía, como los provocados por el Fenómeno del Niño Oscilación del Sur (ENSO). Frente a situaciones de sequía, centrales térmicas a gas y carbón, que son costosas y contaminantes, son usadas intensamente para respaldar el sistema eléctrico. En este trabajo se evalúa el grado de complementariedad energética que existe, o podría existir, entre las centrales eléctricas renovables de Colombia (hidráulica, eólica y solar), para reducir el uso de combustibles fósiles. Para ello, se emplean y contrastan el coeficiente de correlación de Pearson y la metodología de complementariedad de Beluco, Risso, & Canales (2019). Los resultados del estudio muestran que actualmente hay una baja complementariedad energética entre las centrales hídricas, pero buenas oportunidades de complementariedad con las tecnologías solar y eólica. Debido a esto, se recomienda continuar expandiendo el sistema eléctrico colombiano invirtiendo principalmente en centrales solares y eólicas, con el fin fortalecer el sistema eléctrico y obtener mayor complementariedad entre fuentes de energía limpias.

• Autores: Parra Gasca, Laura Marcela; Gómez Pimentel, Sara Valentina; Montoya Castillo, Carolina
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/87301
• Acceso en línea: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87301; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325606
• Palabra clave: Energía renovable; Colombia; Sistemas eléctricos; Energía eléctrica; Recursos hídricos; Tecnología eólica; Tecnologías limpias; Trabajos de grado; Administración; Departamento de Gestión Organizacional
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