Análisis de las sentencias de la sala laboral de la Corte Suprema de Justicia sobre la existencia del contrato realidad desde la perspectiva de la tutela judicial efectiva, en el año 2010
El recurso de casación es un medio de impugnación extraordinario, cuyo conocimiento corresponde a la Corte Suprema de Justicia y que tiene por finalidad anular la sentencia proferida por el juez de segunda instancia, en caso de ser violatoria de normas sustanciales o procedimentales. Este recurso en...
- Autores:
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Duque García, Jessica
Vélez Vásquez, María Mercedes
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/73792
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/73792
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=256078
- Palabra clave:
- FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS SOCIALES
PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI
TUTELA - CRÍTICA E INTERPRETACIÓN
TUTELA
TUTELA CONTRA SENTENCIAS
DERECHO PROCESAL
ACCIÓN DE TUTELA
ACCIÓN DE TUTELA - CRITICA E INTERPRETACIÓN
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
ACCIONES POPULARES
TRABAJOS DE GRADO
RECURSO DE CASACIÓN
TG342/V346a
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Summary: | El recurso de casación es un medio de impugnación extraordinario, cuyo conocimiento corresponde a la Corte Suprema de Justicia y que tiene por finalidad anular la sentencia proferida por el juez de segunda instancia, en caso de ser violatoria de normas sustanciales o procedimentales. Este recurso en materia laboral, se encuentra compuesto de rigurosas reglas de procedimiento, las cuales han pasado a ser obstáculos para acceder a la impartición de justicia, más que requisitos procedimentales que ayudan a evitar su desnaturalización. Es decir, si bien el recurso de casación consta de estrictas y taxativas razones para que proceda, las cuales pretenden seguir las finalidades bajo las cuales fue concebido (defensa de la ley sustantiva, salvaguardia del derecho aplicado en cada caso particular, la unificación de la jurisprudencia y la posibilidad de enmendar los daños causados a las partes, provenientes de una sentencia), la Sala de Casación Laboral de la CSJ, ha fundado la denegación de innumerables recursos de este tipo en aspectos formales tales como: mixtura inadecuada de las causales de casación, omisión del deber de controvertir todos los soportes del fallo que se impugna, incorrecta formulación de los errores de hecho, la falta de proposición jurídica, e insuficiencia en la demostración del cargo. |
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