Las condiciones laborales en los nuevos contextos productivos: Ley Páez en el norte del Cauca: La Arboleda, Villa Rica, 2005
Los cambios económicos, sociales y políticos a nivel mundial, desde las últimas dos décadas, han generado procesos de globalización, de reestructuración productiva e implementación de nuevas formas de organización del trabajo. En este contexto el paradigma de la flexibilidad –las dinámicas laborales...
- Autores:
-
Cerón Arboleda, Paula Andrea
Valencia Maya, Diana Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/81847
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/81847
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=181959
- Palabra clave:
- Contratación laboral
Relaciones laborales
Desarrollo empresarial
Globalización
Contratos de trabajo
Reactivación económica
Ley Páez
Ciencias sociales
Social sciences
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Bermúdez Rico, Rosa EmiliaCerón Arboleda, Paula AndreaValencia Maya, Diana PatriciaAsesorCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2017-07-26T16:42:09Z2017-07-26T16:42:09Z2006-01-01http://hdl.handle.net/10906/81847http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=181959instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/Los cambios económicos, sociales y políticos a nivel mundial, desde las últimas dos décadas, han generado procesos de globalización, de reestructuración productiva e implementación de nuevas formas de organización del trabajo. En este contexto el paradigma de la flexibilidad –las dinámicas laborales flexibles- resulta un aspecto relevante para comprender los procesos de adaptación y respuesta a las exigencias del mercado. Las incidencias de estas nuevas dinámicas, han dado origen a un debate con relación a los efectos positivos y negativos de la flexibilidad laboral en las condiciones laborales de los trabajadores.213 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad Derecho y Ciencias SocialesDerechoSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Contratación laboralRelaciones laboralesDesarrollo empresarialGlobalizaciónContratos de trabajoReactivación económicaLey PáezCiencias socialesSocial sciencesLas condiciones laborales en los nuevos contextos productivos: Ley Páez en el norte del Cauca: La Arboleda, Villa Rica, 2005info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad Icesi – InvestigadoresORIGINALdocumento.htmldocumento.htmltext/html353http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81847/1/documento.htmlfebac426bb2bba40b030aea203416907MD5110906/81847oai:repository.icesi.edu.co:10906/818472018-09-25 11:03:03.6Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |
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