Competencias directivas y virtudes: un camino a la excelencia

En esta reflexión se contempla la competencia directiva desde la visión aristotélica, en donde se identificantres campos del saber: teoría, práctica y técnica, los cuales son indispensables para el conocimiento ydominio de una tarea específica, y proporcionan la pauta para justificar la elevación de...

Full description

Autores:
Serrano, Germán
Tipo de recurso:
Article of investigation
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/82031
Acceso en línea:
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2468
http://hdl.handle.net/10906/82031
http://dx.doi.org/10.1016/j.estger.2017.03.004
Palabra clave:
Organizaciones
Desarrollo profesional
Virtud
Competencia profesional
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:En esta reflexión se contempla la competencia directiva desde la visión aristotélica, en donde se identificantres campos del saber: teoría, práctica y técnica, los cuales son indispensables para el conocimiento ydominio de una tarea específica, y proporcionan la pauta para justificar la elevación de la competenciadirectiva a categoría de virtud, apoyando al directivo en la orientación del trabajo de las personas haciael logro de unos objetivos comunes. Esta reflexión está basada en la comparación de dos propuestas conorigen diferente, pero con la misma identidad de propósito: una proveniente de la psicología positiva yotra de la antropología filosófica.