Planes nacionales de desarrollo y reformas laborales 1998-2006
Este documento presenta los resultados de un estudio sobre la relación entre la formulación de Planes Nacionales de Desarrollo (en adelante PND) y la legislación laboral, realizado en el marco de un grupo de investigación en las áreas de sociología jurídica y de economía, en la Universidad Icesi de...
- Autores:
-
Cardona Melo, Juan Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/83054
- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/83054
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?keyword=%22Planes+Nacionales+De+Desarrollo+Y+Reformas+Laborales%3A+1998-2006%22&session=87595667&infile=presearch.glue
- Palabra clave:
- Planes de desarrollo - Colombia
Política laboral
Reforma laboral
Empleo
Legislación laboral
Derecho laboral
Law
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Summary: | Este documento presenta los resultados de un estudio sobre la relación entre la formulación de Planes Nacionales de Desarrollo (en adelante PND) y la legislación laboral, realizado en el marco de un grupo de investigación en las áreas de sociología jurídica y de economía, en la Universidad Icesi de Cali-Colombia. Esta versión corresponde al trabajo de grado de uno de los integrantes del grupo y pretende aportar elementos al estudio teórico y práctico de la formulación de leyes y planes de gobierno y asimismo, a la discusión entre las disciplinas jurídica y económica, en relación con el mercado laboral y su regulación. El problema que aborda este trabajo se centra entonces en los procesos de construcción normativa de los PND y la de legislación laboral. Esto se justifica pues en principio se esperaría que en instancias nacionales, los organismos de planeación debieran brindar las herramientas, estrategias, técnicas y métodos adecuados para la toma de decisiones. |
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