Compromiso de los empleados del Grupo Bancolombia de la ciudad de Cali, según el cambio de cultura organizacional
El siguiente proyecto de investigación sirve como guía y orientación para estudios, proyectos y demás temas relacionados para comprender el compromiso de los empleados en una organización cuando se lleva a cabo un cambio de cultura organizacional. Servirá también como fuente de información de futura...
- Autores:
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Vélez Murillo, Angélica Maria
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/76558
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/76558
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=258329
- Palabra clave:
- Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Administración
Cultura organizacional
Servicio al cliente
Motivación en el trabajo
Clima organizacional
TG658.3/V436c
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | El siguiente proyecto de investigación sirve como guía y orientación para estudios, proyectos y demás temas relacionados para comprender el compromiso de los empleados en una organización cuando se lleva a cabo un cambio de cultura organizacional. Servirá también como fuente de información de futuras investigaciones relacionadas con el tema. Esta investigación se llevó a cabo mediante la recolección de datos primarios con la aplicación de una encuesta. |
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