Derribando muros, construyendo puentes: el rol mediador de la confianza interpersonal en la relación entre el liderazgo transformacional y la resistencia al cambio

Las organizaciones hoy en día se encuentran inmersas en un ambiente de constante cambio. Debido a lo anterior, se pueden presentar niveles de resistencia al cambio RC por parte de los colaboradores, lo que representan amenazas para la compañía. No obstante, esta situación puede ser contrarrestada po...

Full description

Autores:
Murillo Quiroga, Laura
Sitú Posso, María Del Mar
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/85353
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=324208
Palabra clave:
Liderazgo transformacional
Personalidad
Confianza
Trabajo - Aspectos sociales
Trabajo colaborativo
Desempeño laboral
Trabajo en equipo
Resistencia al cambio
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
Rights
openAccess
License
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