La legislación sobre licencias de maternidad y paternidad como factor de igualdad entre hombres y mujeres : el caso colombiano.

Este trabajo tiene como propósito analizar las iniciativas legislativas del Congreso de la República de Colombia en materia de igualdad de género; de manera específica, en lo referente al régimen de licencias de maternidad y paternidad y la forma como estas influyen en la consolidación de la igualdad entre hombres y mujeres. Las iniciativas legislativas serán agrupadas en tres modelos de licencias: 1. un modelo de distinción entre hombres y mujeres, asociado a un concepto de cuidado feminizado; 2. un modelo de igualdad a partir de la corresponsabilidad, y 3. un modelo intermedio donde prima la liberalidad de los progenitores.

• Autores: Monterroza Baleta, Vanessa
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/90986
• Acceso en línea: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/90986; https://doi.org/10.18046/prec.v17.4381
• Palabra clave: Licencia de maternidad; Licencia de paternidad; Igualdad de género; Corresponsabilidad; Legislación sobre licencias parentales; Maternity leave; Maternity leave - Law and legislation; Leave of absence; Licencia de maternidad; Licencia de paternidad; Igualdad de género; Corresponsabilidad; Legislación sobre licencias parentales; Licencias por maternidad; Licencias por maternidad - Legislación; Licencias (Trabajo); http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85082111; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85082112; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85075603; Permiso; Leave; Gestión del personal; Personnel management; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3437; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680; Permisos; Leave; Gestión de personal; Personnel management; Permiso; Leave; Licencia de maternidad; Maternity leave; J81 Working conditions
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/