Regiones inteligentes. El factor humano.

Los autores del presente libro aciertan cuando dicen que “gestionar adecuadamente el personal humano es un arte y una ciencia que tiene un impacto profundo en el rendimiento y desempeño empresarial”. En siete capítulos, este libro explora la incidencia de factores tecnológicos, sociales y humanos en la eficiencia de las organizaciones. El especial énfasis en este último aspecto se evidencia en la inclusión de categorías como inteligencia emocional, trabajo en equipos multidisciplinarios y resiliencia; las cuales van de la mano con otras como la innovación y la gestión de conocimiento [Carlos Enrique Ramírez]. Es evidente que los autores a través de un estudio riguroso sobre materiales académicos de referentes reconocidos a nivel mundial desarrollaron investigaciones detalladas en diferentes organizaciones con personal perteneciente a diversas áreas laborales, evaluaron numerosas hipótesis mediante ecuaciones estructurales, las mismas que condujeron a resultados significativos que dan claridad del impacto de diversos factores, sobre la efectividad operacional de las organizaciones con énfasis en el Factor Humano [BG. Alfonso Lozano Ariza].

• Autores: Santa Florez, Ricardo Alberto; Tegethoff, Thomas Manfred; Morante, Diego; Milena Pico, Sayda; Cardona Gaona, Daniel; Messu, Diana Carolina; Bucheli, Juan Manuel; Sanz, Claudia Marcela; Gómez Ruge, Andrea Carolina; Fajardo Ortiz, Mercedes; Cruz Rincón, Martha Lucia; Cabrera, Benjamín; Silva, Ana Milena; Rojas, Ronald; Peláez, Edna Lucía; Millán, Michelle; Altamar, Stefanie
• Tipo de recurso: Book
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/86899
• Acceso en línea: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/86899; https://doi.org/10.18046/EUI/ee.7.2020
• Palabra clave: Recurso humano; Regiones inteligentes; Desarrollo regional; Colombia; Human capital; Emotional intelligence; Resilience (Personality trait); Medical care; Health services accessibility; Medical technology; Regional planning; Hospitals - Administration; Public health; Recurso humano; Regiones inteligentes; Desarrollo regional; Colombia; Calidad del servicio; Cadena de suministros en hospitales; Inteligencia emocional; Innovación; Trabajo en equipos; Interdisciplinarios; Equipos Interdisciplinarios; Redes Interorganizacionales; Transferencia de conocimiento; Capacidad de absorción; Desempeño empresarial; Iniciativas empresariales; Sector turístico en Popayán; Tecnología; Resiliencia; Recursos humanos; Inteligencia emocional; Resiliencia; Atención médica; Accesibilidad a los servicios de salud; Tecnología médica; Planificación regional; Hospitales - Administración; Salud pública; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062845; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh99002928; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh86006788; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85082871; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh92006496; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85083046; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85112367; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062289; Recursos humanos; Resiliencia; Servicio de salud; Política de la salud; Atención medica; Hospital; Human capital; Resilience; Health services; Health policy; Medical care; Hospitals; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85062845; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept17111; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept412; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3212; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5456; http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85082871; http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept5456; Salud pública; Derecho a la salud; Public health; Right to health; Atención medica; Salud pública; Servicios de salud; Hospital; Medical care; Public health; Health services; Hospitals; I18 Public health
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/