La relación entre el juicio ético de los directivos, incentivo/oportunidad. Revisión teórica

La creación del sentido ético con el fin de mejorar nuestro proceso de toma de decisiones éticas, la cultura que generen los líderes de la organización y el uso de códigos de ética debidamente estrictos contribuyen a mitigar los comportamientos desviados de la ética y las consecuencias que ello trae que es el deterioro del tejido de la sociedad y de las entidades que en ella se encuentran, por lo cual es necesario generar o promover un ambiente en el que los vinculados a la organización no se sientan presionados pero tampoco libre de cometer actos poco éticos. De tal modo que el objetivo de este documento es elaborar una revisión teórica que aproxime a comprender las razones principales de las faltas a la conducta ética en la toma de decisiones (EDM), en el factor sistema de compensación/promoción. En donde se estudia de manera general algunas razones por las que se desencadenan comportamientos desviados de la ética.

• Autores: Garzón Pillimué, Sebastián
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/87437
• Acceso en línea: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87437; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325886
• Palabra clave: Conducta (Etica); Incentivos; Toma de decisiones; Sistemas de compensación; Promoción; Código de ética; Organizaciones; Valores morales; Trabajos de grado; Contable y Financiera; Departamento Contable y Financiero
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/