Aprendizaje organizacional e innovación en empresas familiares
El presente trabajo escrito se realizó con el propósito de analizar en qué medida impactaba la variable independiente Aprendizaje Organizacional en los procesos de Innovación que se llevan a cabo en las empresas familiares ubicadas en la ciudad de Cali; por lo que se llevó a cabo durante seis meses...
- Autores:
-
Gómez España, Bayron Stiven
Mejía Camilo , Susana Alexandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/81030
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/81030
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=303486
- Palabra clave:
- Aprendizaje organizacional
Proceso de innovación
Empresas familiares
Comportamiento organizacional
Trabajos de grado
Contable y Financiera
Departamento Contable y Financiero
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
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El presente trabajo escrito se realizó con el propósito de analizar en qué medida impactaba la variable independiente Aprendizaje Organizacional en los procesos de Innovación que se llevan a cabo en las empresas familiares ubicadas en la ciudad de Cali; por lo que se llevó a cabo durante seis meses una investigación ardua de artículos de autores como López et Al, Garzón, Sethi, entre otros reconocidos que explican el comportamiento y la relación entre el Aprendizaje Organizacional, la Innovación y las Empresas Familiares. Lo que se descubrió, en los siguientes seis meses mediante encuestas realizadas a empleados de empresas familiares, y mediante un análisis de regresión a través del software estadístico Stata, es que sí existe un impacto positivo de la variable independiente en los procesos de Innovación. |
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Lo que se descubrió, en los siguientes seis meses mediante encuestas realizadas a empleados de empresas familiares, y mediante un análisis de regresión a través del software estadístico Stata, es que sí existe un impacto positivo de la variable independiente en los procesos de Innovación.52 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasContaduría Pública y Finanzas InternacionalesDepartamento Contable y FinancieroSantiago de CaliCon esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Aprendizaje organizacionalProceso de innovaciónEmpresas familiaresComportamiento organizacionalTrabajos de gradoContable y FinancieraDepartamento Contable y FinancieroProducción intelectual registrada - Universidad IcesiAprendizaje organizacional e innovación en empresas familiaresinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad Icesi – EstudiantesTEXTTG01340.pdf.txtTG01340.pdf.txttext/plain92387http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81030/2/TG01340.pdf.txt2387a5d8a473bdd044215347d0093fc5MD52gomez_aprendizaje_organizacional_2016.pdf.txtgomez_aprendizaje_organizacional_2016.pdf.txttext/plain92387http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81030/3/gomez_aprendizaje_organizacional_2016.pdf.txt2387a5d8a473bdd044215347d0093fc5MD53ORIGINALgomez_aprendizaje_organizacional_2016.pdfapplication/pdf887814http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81030/1/gomez_aprendizaje_organizacional_2016.pdf67cac5a9997407e747eea3dee81c15a3MD5110906/81030oai:repository.icesi.edu.co:10906/810302020-05-13 12:07:32.471Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |