La capacidad de absorción de conocimiento y la capacidad de aprendizaje en la transferencia de conocimiento

En la actualidad podemos ver que vivimos en un mundo globalizado donde la información y las preferencias cambian rápidamente. Esto causa que el mercado se vuelva más complejo y diverso para las organizaciones. Por esta razón las empresas deben adquirir y adaptar mucho más rápido el conocimiento que tiene y el que viene de afuera, dado esto las organizaciones necesitan desarrollar algunas herramientas y habilidades que le faciliten la obtención y adaptación de ese nuevo conocimiento. En este punto es donde entra a jugar un papel importante la gestión del conocimiento, debido a que esta área del conocimiento aporta herramientas y conceptos que ayudaran a las organizaciones a adaptarse con una mayor facilidad a los constantes cambios que ocurren globalmente. Debido a que estas herramientas y conceptos le dan a las organizaciones el correcto método para adquirir, interpretar y utilizar con fines comerciales toda la información que las organizaciones tienen a su disposición.

• Autores: Andrade Falla , Walter; Narváez Núñez, Cristian Camilo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2015
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/79060
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10906/79060; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=279486
• Palabra clave: Conocimiento; Gestión del conocimiento; Innovación; Globalización; Capacidad de absorción (Economía); Aprendizaje; Transferencia de conocimiento; Trabajos de grado; Economía; Administración; Departamento de Economía
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/