Análisis sobre el manejo de los contratos laborales a término fijo en una empresa del sector de la construcción
En el presente estudio de caso se pretende abordar una problemática muy común en nuestro país, especialmente en las pequeñas y medianas empresas, la cual se presenta a través del manejo que habitualmente le dan los empleadores a los contratos a término fijo, con la creencia de que así se puede "...
- Autores:
-
Trochez Ordoñez , Marcela
Montoya Idrobo, Adriana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
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- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/78648
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- Palabra clave:
- Derecho laboral
Contratos de trabajo - Aspectos jurídicos - Colombia
Casos jurídicos
Casos empresariales
Sector de la construcción
Trabajos de grado
Derecho
Departamento de Estudios Jurídicos
Derecho y Ciencias Políticas
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En el presente estudio de caso se pretende abordar una problemática muy común en nuestro país, especialmente en las pequeñas y medianas empresas, la cual se presenta a través del manejo que habitualmente le dan los empleadores a los contratos a término fijo, con la creencia de que así se puede "interrumpir" la continuidad laboral buscando evitar que el contrato se "convierta" en indefinido. El estudio se lleva a cabo en torno a la situación de una empresa del sector de la construcción. Para el desarrollo del mismo se observa el siguiente orden: se plantea el caso, mencionando las características de la empresa y la problemática específica de la misma. Posteriormente se realiza una revisión de la regulación del contrato a término fijo Prosigue con un análisis legal y jurisprudencial que contempla la Interpretación de la Cortes sobre la regulación de este tipo de contrato. Continúa con la identificación de las consecuencias del uso inadecuado de estos contratos y finaliza con las recomendaciones para las empresas que realizan esta práctica. Se espera que este trabajo sirva de guía para otras empresas que se vean enfrentadas a situaciones similares, generando un aporte que permita usar adecuadamente los contratos, tal como lo exige la normatividad laboral vigente. |
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Solano Gómez, Diana MarcelaTrochez Ordoñez , MarcelaMontoya Idrobo, AdrianaEspecialista en Legislación Laboral y Seguridad Socialanitam_i@hotmail.commarcela_trochez@hotmail.comAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2015-10-24T07:30:27Z2015-01-012015-10-24T07:30:27Z2015-01-01275994http://hdl.handle.net/10906/78648http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=275994instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/En el presente estudio de caso se pretende abordar una problemática muy común en nuestro país, especialmente en las pequeñas y medianas empresas, la cual se presenta a través del manejo que habitualmente le dan los empleadores a los contratos a término fijo, con la creencia de que así se puede "interrumpir" la continuidad laboral buscando evitar que el contrato se "convierta" en indefinido. El estudio se lleva a cabo en torno a la situación de una empresa del sector de la construcción. Para el desarrollo del mismo se observa el siguiente orden: se plantea el caso, mencionando las características de la empresa y la problemática específica de la misma. Posteriormente se realiza una revisión de la regulación del contrato a término fijo Prosigue con un análisis legal y jurisprudencial que contempla la Interpretación de la Cortes sobre la regulación de este tipo de contrato. Continúa con la identificación de las consecuencias del uso inadecuado de estos contratos y finaliza con las recomendaciones para las empresas que realizan esta práctica. 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PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.Con esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Derecho laboralContratos de trabajo - Aspectos jurídicos - ColombiaCasos jurídicosCasos empresarialesSector de la construcciónTrabajos de gradoDerechoDepartamento de Estudios JurídicosDerecho y Ciencias PolíticasAnálisis sobre el manejo de los contratos laborales a término fijo en una empresa del sector de la construccióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TEXTTG01032.pdf.txtTG01032.pdf.txttext/plain26195http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/78648/2/TG01032.pdf.txtd455fe3505bd94c3c955aba91d717713MD52trochez_analisis_contratos_2015.pdf.txttrochez_analisis_contratos_2015.pdf.txttext/plain26630http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/78648/3/trochez_analisis_contratos_2015.pdf.txt96cab10304bbaa8c775f34a1422b2b0fMD53ORIGINALtrochez_analisis_contratos_2015.pdfapplication/pdf201933http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/78648/1/trochez_analisis_contratos_2015.pdf9be35f30523b9a030d03efb1ee37662eMD5110906/78648oai:repository.icesi.edu.co:10906/786482020-05-22 13:39:25.054Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |