Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas
En ciertos casos los colaboradores de las oficinas de desarrollo de software en una organización tan solo son vistos como un recurso más y no como una pieza fundamental para lograr el éxito de la compañía. P-CMM es un marco de trabajo bastante extenso y ambicioso donde se recopilan las fases y proce...
- Autores:
-
Ánderson Guerrero, Einar de Jesús
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/5491
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/5491
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=161202&rs=4828756&hitno=1
- Palabra clave:
- Administración de personal
Programas de computador
Gestión humana
Talento humano
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Mejoramiento continúo en desarrollo de software
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
ICESI2_9e938ff7305114eb9ecdb30f35c54566 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/5491 |
| network_acronym_str |
ICESI2 |
| network_name_str |
Repositorio ICESI |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas |
| title |
Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas |
| spellingShingle |
Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas Administración de personal Programas de computador Gestión humana Talento humano Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Mejoramiento continúo en desarrollo de software |
| title_short |
Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas |
| title_full |
Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas |
| title_fullStr |
Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas |
| title_full_unstemmed |
Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas |
| title_sort |
Guia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internas |
| dc.creator.fl_str_mv |
Ánderson Guerrero, Einar de Jesús |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Franco Marulanda, Liliana |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Ánderson Guerrero, Einar de Jesús |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Administración de personal Programas de computador Gestión humana Talento humano Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Mejoramiento continúo en desarrollo de software |
| topic |
Administración de personal Programas de computador Gestión humana Talento humano Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Mejoramiento continúo en desarrollo de software |
| description |
En ciertos casos los colaboradores de las oficinas de desarrollo de software en una organización tan solo son vistos como un recurso más y no como una pieza fundamental para lograr el éxito de la compañía. P-CMM es un marco de trabajo bastante extenso y ambicioso donde se recopilan las fases y procesos óptimos que se deben llevar en cualquier organización con un departamento de desarrollo de sistemas para lograr los objetivos propuestos por medio de esta arma clave: Los colaboradores. Esta guía tiene como objetivo, presentar de manera general los requisitos que un departamento de desarrollo de sistemas debe cumplir abarcando los niveles II y III del P-CMM. Los requisitos se clasificarán por área de proceso, por que es claro que para poder alcanzar los niveles II y III de P-CMM se deben cumplir tanto con los objetivos específicos como con los generales de cada una de las áreas de proceso presentes en este modelo |
| publishDate |
2006 |
| dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2006-01-01 |
| dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2011-06-24T20:12:26Z |
| dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2011-06-24T20:12:26Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/5491 |
| dc.identifier.OLIB.spa.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=161202&rs=4828756&hitno=1 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname: Universidad Icesi |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame: Biblioteca Digital |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/10906/5491 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=161202&rs=4828756&hitno=1 |
| identifier_str_mv |
instname: Universidad Icesi reponame: Biblioteca Digital repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
115 páginas |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
FACULTAD DE INGENIRÌA y FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi Ingeniería de Sistemas Administración de Empresas |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Tecnologías de Información y Comunicaciones Gestión Organizacional |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
| institution |
Universidad ICESI |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5491/2/license_url http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5491/3/license_text http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5491/4/license_rdf http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5491/7/anderson_desarrollo_software_2006.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
fd26723f8d7edacdb29e3f03465c3b03 afb2f9aa0e51fd9c78a12390c7ef29a0 c87af7b95ad7d9cc7c32b1191f533229 333588190175bd0fa75926aa99298707 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad icesi |
| repository.mail.fl_str_mv |
cdcriollo@icesi.edu.co |
| _version_ |
1814094843245232128 |
| spelling |
Franco Marulanda, LilianaÁnderson Guerrero, Einar de JesúsIngeniero de Sistemas con Énfasis en Administración e InformáticaAdministrador de Empresaslfranco@icesi.edu.coeinaranderson@hotmail.comCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees2011-06-24T20:12:26Z2011-06-24T20:12:26Z2006-01-01http://hdl.handle.net/10906/5491http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=161202&rs=4828756&hitno=1instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/En ciertos casos los colaboradores de las oficinas de desarrollo de software en una organización tan solo son vistos como un recurso más y no como una pieza fundamental para lograr el éxito de la compañía. P-CMM es un marco de trabajo bastante extenso y ambicioso donde se recopilan las fases y procesos óptimos que se deben llevar en cualquier organización con un departamento de desarrollo de sistemas para lograr los objetivos propuestos por medio de esta arma clave: Los colaboradores. Esta guía tiene como objetivo, presentar de manera general los requisitos que un departamento de desarrollo de sistemas debe cumplir abarcando los niveles II y III del P-CMM. Los requisitos se clasificarán por área de proceso, por que es claro que para poder alcanzar los niveles II y III de P-CMM se deben cumplir tanto con los objetivos específicos como con los generales de cada una de las áreas de proceso presentes en este modelo115 páginasDigitalspaUniversidad IcesiFACULTAD DE INGENIRÌA y FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICASUniversidad IcesiIngeniería de SistemasAdministración de EmpresasTecnologías de Información y ComunicacionesGestión OrganizacionalSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Administración de personalProgramas de computadorGestión humanaTalento humanoProducción intelectual registrada - Universidad IcesiMejoramiento continúo en desarrollo de softwareGuia de implantación de P-CMM (People-Captability Madurity Model) para organizaciones con oficinas de desarrollo de software internasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad IcesiCC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain49http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5491/2/license_urlfd26723f8d7edacdb29e3f03465c3b03MD52license_textlicense_textapplication/octet-stream21030http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5491/3/license_textafb2f9aa0e51fd9c78a12390c7ef29a0MD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream22797http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5491/4/license_rdfc87af7b95ad7d9cc7c32b1191f533229MD54ORIGINALanderson_desarrollo_software_2006.pdfanderson_desarrollo_software_2006.pdfapplication/pdf566931http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5491/7/anderson_desarrollo_software_2006.pdf333588190175bd0fa75926aa99298707MD5710906/5491oai:repository.icesi.edu.co:10906/54912018-06-07 08:34:28.355Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |