Propuesta de un modelo de administración de gestión humana para la empresa Multialarmas y Sonido Distribuidores S.A.S.
Actualmente en la mayoría de las organizaciones, el talento humano es una fuente de ventaja competitiva sostenible, es por ello que la elección de un adecuado modelo de administración de gestión humana se convierte en una de las elecciones más estratégicas que debe tomar una empresa, ya que le permi...
- Autores:
-
Ibarra Penagos , Loren Viviana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/79393
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/79393
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=280994
- Palabra clave:
- Competitividad
Talento humano
Estrategia
Gestión humana
Organización
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
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- openAccess
- License
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Actualmente en la mayoría de las organizaciones, el talento humano es una fuente de ventaja competitiva sostenible, es por ello que la elección de un adecuado modelo de administración de gestión humana se convierte en una de las elecciones más estratégicas que debe tomar una empresa, ya que le permite desarrollar y contar con un personal calificado en términos de productividad y competitividad, así como incrementar mejoras en los procesos de reclutamiento, selección, mantenimiento, y capacitación de sus colaboradores. |
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