(2005). Un modelo integral para evaluar el impacto de la transferencia de conocimiento interorganizacional en el desempeño de la firma.
Chicago Style (17th ed.) CitationUn Modelo Integral Para Evaluar El Impacto De La Transferencia De Conocimiento Interorganizacional En El Desempeño De La Firma. 2005.
MLA (8th ed.) CitationUn Modelo Integral Para Evaluar El Impacto De La Transferencia De Conocimiento Interorganizacional En El Desempeño De La Firma. 2005.
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