La cultura organizacional y su influencia en la sustentabilidad empresarial. La importancia de la cultura en la sustentabilidad empresarial

El objetivo de este estudio fue determinar cómo la cultura organizacional influye en la sustentabilidadempresarial, aplicado al caso de la industria cerámica en Tlaxcala, México. La metodología consistióen aplicar los criterios de los modelos de cultura de Denison y de desarrollo sustentable de Carro,Reyes, Rosano y Garnica, encaminados hacia los Objetivos de Desarrollo Sustentable. Para ello, se dise˜nóun instrumento, se aplicó y se realizó un diagnóstico en la percepción de los factores de los mode-los a través de un análisis inferencial. Los resultados revelaron que la cultura organizacional influyeen las dimensiones social e institucional, concluyendo que es necesario desarrollar estrategias para quelas dimensiones de sustentabilidad sean consideradas ejes sustantivos dentro de la cultura empresarial

• Autores: Carro Suáreza, Jorge; Ortega, Genoveva Rosano; Sarmiento Paredes, Susana
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/82677
• Acceso en línea: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/82677; https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2717/3330; https://doi.org/10.1016/j.estger.2017.11.006
• Palabra clave: Cultura organizacional; Desarrollo sustentable; Industria cerámica
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/