Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad
La señora Sandra María López trabaja en la empresa Oroline Distribuidora Ltda.Al pasar los meses la señora López, por su estado de embarazo, no tenía el mismo rendimiento ya que los dolores de cintura y los pies hinchados, no le permitían moverse con rapidez. En vista de la situación la jefa de la s...
- Autores:
-
Correa Rodríguez, Sandra Lorena
Romero Fernández, Natalia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/77641
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/77641
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=269889
- Palabra clave:
- Trabajos de grado
Licencias
Maternidad
Comportamiento
Injusticia social
Mujeres - Condiciones sociales
Protección legal
Legislación laboral - Colombia
Departamento de Estudios Jurídicos
Derecho
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id |
ICESI2_8dc92e54b2bd2bb4d1075dc73bcb61c7 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/77641 |
network_acronym_str |
ICESI2 |
network_name_str |
Repositorio ICESI |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad |
title |
Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad |
spellingShingle |
Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad Trabajos de grado Licencias Maternidad Comportamiento Injusticia social Mujeres - Condiciones sociales Protección legal Legislación laboral - Colombia Departamento de Estudios Jurídicos Derecho |
title_short |
Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad |
title_full |
Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad |
title_fullStr |
Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad |
title_full_unstemmed |
Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad |
title_sort |
Comportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidad |
dc.creator.fl_str_mv |
Correa Rodríguez, Sandra Lorena Romero Fernández, Natalia |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Lenis Gómez, Iván Mauricio |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Correa Rodríguez, Sandra Lorena Romero Fernández, Natalia |
dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Asesor Tesis |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Trabajos de grado Licencias Maternidad Comportamiento Injusticia social Mujeres - Condiciones sociales Protección legal Legislación laboral - Colombia Departamento de Estudios Jurídicos Derecho |
topic |
Trabajos de grado Licencias Maternidad Comportamiento Injusticia social Mujeres - Condiciones sociales Protección legal Legislación laboral - Colombia Departamento de Estudios Jurídicos Derecho |
description |
La señora Sandra María López trabaja en la empresa Oroline Distribuidora Ltda.Al pasar los meses la señora López, por su estado de embarazo, no tenía el mismo rendimiento ya que los dolores de cintura y los pies hinchados, no le permitían moverse con rapidez. En vista de la situación la jefa de la señora López hace comentarios despectivos y humillantes.Luego de que la señora López da a luz a su hija, espera el pago normal de su quincena y no recibió dicho pago, la explicación de su jefe es que hasta que la EPS no entregue el cheque de reconocimiento de la licencia a la empresa, esta no puede proceder a pagarle, que estas son las políticas de la empresa, que ella no se puede saltar las reglas . |
publishDate |
2013 |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2013-01-01 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2013-01-01 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2015-05-29T07:30:54Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2015-05-29T07:30:54Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.other.spa.fl_str_mv |
269889 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/77641 |
dc.identifier.OLIB.spa.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=269889 |
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname: Universidad Icesi |
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame: Biblioteca Digital |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
identifier_str_mv |
269889 instname: Universidad Icesi reponame: Biblioteca Digital repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10906/77641 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=269889 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
28 Páginas |
dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Derecho y Ciencias Sociales |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Departamento de Estudios Jurídicos |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
institution |
Universidad ICESI |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/77641/2/correa_comportamiento_injustificado_2013.pdf.txt http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/77641/1/correa_comportamiento_injustificado_2013.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
f91daab092fd9d39b020525bc10b412f 7e3e08ea0bf3a83e116250601798d915 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad icesi |
repository.mail.fl_str_mv |
cdcriollo@icesi.edu.co |
_version_ |
1814094859368136704 |
spelling |
Lenis Gómez, Iván MauricioCorrea Rodríguez, Sandra LorenaRomero Fernández, NataliaAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2015-05-29T07:30:54Z2013-01-012015-05-29T07:30:54Z2013-01-01269889http://hdl.handle.net/10906/77641http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=269889instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/La señora Sandra María López trabaja en la empresa Oroline Distribuidora Ltda.Al pasar los meses la señora López, por su estado de embarazo, no tenía el mismo rendimiento ya que los dolores de cintura y los pies hinchados, no le permitían moverse con rapidez. En vista de la situación la jefa de la señora López hace comentarios despectivos y humillantes.Luego de que la señora López da a luz a su hija, espera el pago normal de su quincena y no recibió dicho pago, la explicación de su jefe es que hasta que la EPS no entregue el cheque de reconocimiento de la licencia a la empresa, esta no puede proceder a pagarle, que estas son las políticas de la empresa, que ella no se puede saltar las reglas .28 PáginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesDepartamento de Estudios JurídicosSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre las fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.Con esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajos de gradoLicenciasMaternidadComportamientoInjusticia socialMujeres - Condiciones socialesProtección legalLegislación laboral - ColombiaDepartamento de Estudios JurídicosDerechoComportamiento injustificado de un empleador en el reconocimento de una licencia de maternidadinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TEXTcorrea_comportamiento_injustificado_2013.pdf.txtcorrea_comportamiento_injustificado_2013.pdf.txttext/plain55762http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/77641/2/correa_comportamiento_injustificado_2013.pdf.txtf91daab092fd9d39b020525bc10b412fMD52ORIGINALcorrea_comportamiento_injustificado_2013.pdfapplication/pdf407258http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/77641/1/correa_comportamiento_injustificado_2013.pdf7e3e08ea0bf3a83e116250601798d915MD5110906/77641oai:repository.icesi.edu.co:10906/776412020-05-14 14:52:12.507Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |