Mejoramiento de las condiciones laborales de los operarios de la planta de producción de tubos de cartón
En la planta de producción de tubos de cartón de Smurfit Kappa Cartón de Colombia S.A, se identificó que los elementos de trabajo que utilizan los operarios no son adecuados para la manipulación de los tubos que allí fabrican, en donde se dan las siguientes acciones: empuje, arrastre, levantamiento...
- Autores:
-
Arango Ocampo, Héctor Raúl
Posso Jaramillo, Tatiana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=257992
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- Palabra clave:
- Facultad de Ingeniería
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Diseño industrial
Ergonomía
Ergonomía - Diseño
Diseño de máquinas
Salud ocupacional
TG745.2/P856m
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En la planta de producción de tubos de cartón de Smurfit Kappa Cartón de Colombia S.A, se identificó que los elementos de trabajo que utilizan los operarios no son adecuados para la manipulación de los tubos que allí fabrican, en donde se dan las siguientes acciones: empuje, arrastre, levantamiento y arrume de estos, aquí se aplican fuerzas, que pueden ser peligrosas para el operario. Actualmente con las reglamentaciones que existen en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las empresas están implementando seguridad industrial para los empleados, para protegerlos de lesiones o accidentes causados por su labor, ser más eficientes e incrementar la productividad de sus compañías. En Colombia también se debe tener en cuenta la Resolución 2400 del 79, que reglamenta la seguridad industrial de los trabajadores en las empresas. En las papeleras del país, en el departamento de Salud Ocupacional, desde unos años atrás están en la labor de incorporar en todas sus áreas seguridad en el trabajo, ofreciéndole a sus empleados, puestos de trabajo adecuados para tener un buen desempeño, evitando enfermedades y lesiones con consecuencias graves, como las que se han venido presentando sobre todo a nivel lumbar. Este trabajo se logró realizar en la planta de fabricación de tubos de Smurfit Kappa Cartón de Colombia, donde se tomo información de esta actividad. En cada capítulo de este trabajo, se logra profundizar en la evidencia de los problemas lumbares y osteomusculares en las labores, siendo estos la principal causa de deserción laboral, teniendo en cuenta la edad de jubilación de los trabajadores que están en las áreas que manipulan cargas. Luego de esto, analizar de que manera el estudio de la antropometría y la ergonomía ha ayudado a mejorar las condiciones de los operarios, con el diseño de elementos y herramientas aptos para las personas. Partiendo de lo anterior, el objetivo de este proyecto es mejorar las condiciones laborales de los operarios que manipulan tubos de cartón, interviniendo mediante el Diseño Industrial en sus elementos de trabajo. |
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En cada capítulo de este trabajo, se logra profundizar en la evidencia de los problemas lumbares y osteomusculares en las labores, siendo estos la principal causa de deserción laboral, teniendo en cuenta la edad de jubilación de los trabajadores que están en las áreas que manipulan cargas. Luego de esto, analizar de que manera el estudio de la antropometría y la ergonomía ha ayudado a mejorar las condiciones de los operarios, con el diseño de elementos y herramientas aptos para las personas. Partiendo de lo anterior, el objetivo de este proyecto es mejorar las condiciones laborales de los operarios que manipulan tubos de cartón, interviniendo mediante el Diseño Industrial en sus elementos de trabajo.70 p.DigitalspaUniversidad IcesiFacultad de IngenieríaDiseño IndustrialDiseñoSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Facultad de IngenieríaProducción intelectual registrada - Universidad IcesiDiseño industrialErgonomíaErgonomía - DiseñoDiseño de máquinasSalud ocupacionalTG745.2/P856mMejoramiento de las condiciones laborales de los operarios de la planta de producción de tubos de cartónSUGAinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad IcesiTEXTmejoramiento_condiciones_laborales.pdf.txtmejoramiento_condiciones_laborales.pdf.txttext/plain99633http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76496/6/mejoramiento_condiciones_laborales.pdf.txt239d807f797a3441bb24b1596bae8887MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1783http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76496/5/license.txta9bf6c9d51cc761c4b473f39f5bcb2eaMD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain49http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76496/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_textapplication/octet-stream21936http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76496/3/license_text9833653f73f7853880c94a6fead477b1MD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream22190http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76496/4/license_rdf7ed1497c69d68d8483a71890b6518559MD54ORIGINALmejoramiento_condiciones_laborales.pdfmejoramiento_condiciones_laborales.pdfapplication/pdf1559900http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76496/1/mejoramiento_condiciones_laborales.pdf5faa10e07fb21b7932af2bb3b17a3179MD5110906/76496oai:repository.icesi.edu.co:10906/764962015-04-08 02:36:14.093Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.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 |