Cambios hacia el nuevo siglo
Al acercarnos rápidamente al siglo 21, hay tal vez una sola cosa en la cual se pudiese considerar que hay consenso mundial, y es el hecho de que estamos en un cambio de época, y que durante él muchas de las concepciones, ideas, valores, procesos, reglas, principios, etc. van a sufrir inevitablemente...
- Autores:
-
Varela Villegas, Rodrigo
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/4062
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/4062
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=58009&rs=4857091&hitno=1
- Palabra clave:
- NUEVO SIGLO
NUEVAS TECNOLOGÍAS
NUEVOS MERCADOS
NUEVAS FORMAS DE TRABAJO
ORIENTACIONES PERSONALES
ESTRUCTURAS SOCIALES
CAMBIO EN EL PROCESO FORMATIVO
VALORES Y ACTITUDES
NIVEL DE CONOCIMIENTO
INNOVACIÓN EMPRESARIAL
ESPÍRITU EMPRESARIAL
CENTRO DE DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL – CDEE
L0181
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id |
ICESI2_87ba960210e4a12e9b3cc115c2a0910a |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/4062 |
network_acronym_str |
ICESI2 |
network_name_str |
Repositorio ICESI |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Cambios hacia el nuevo siglo |
title |
Cambios hacia el nuevo siglo |
spellingShingle |
Cambios hacia el nuevo siglo NUEVO SIGLO NUEVAS TECNOLOGÍAS NUEVOS MERCADOS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO ORIENTACIONES PERSONALES ESTRUCTURAS SOCIALES CAMBIO EN EL PROCESO FORMATIVO VALORES Y ACTITUDES NIVEL DE CONOCIMIENTO INNOVACIÓN EMPRESARIAL ESPÍRITU EMPRESARIAL CENTRO DE DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL – CDEE L0181 |
title_short |
Cambios hacia el nuevo siglo |
title_full |
Cambios hacia el nuevo siglo |
title_fullStr |
Cambios hacia el nuevo siglo |
title_full_unstemmed |
Cambios hacia el nuevo siglo |
title_sort |
Cambios hacia el nuevo siglo |
dc.creator.fl_str_mv |
Varela Villegas, Rodrigo |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Varela Villegas, Rodrigo |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
NUEVO SIGLO NUEVAS TECNOLOGÍAS NUEVOS MERCADOS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO ORIENTACIONES PERSONALES ESTRUCTURAS SOCIALES CAMBIO EN EL PROCESO FORMATIVO VALORES Y ACTITUDES NIVEL DE CONOCIMIENTO INNOVACIÓN EMPRESARIAL ESPÍRITU EMPRESARIAL CENTRO DE DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL – CDEE |
topic |
NUEVO SIGLO NUEVAS TECNOLOGÍAS NUEVOS MERCADOS NUEVAS FORMAS DE TRABAJO ORIENTACIONES PERSONALES ESTRUCTURAS SOCIALES CAMBIO EN EL PROCESO FORMATIVO VALORES Y ACTITUDES NIVEL DE CONOCIMIENTO INNOVACIÓN EMPRESARIAL ESPÍRITU EMPRESARIAL CENTRO DE DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL – CDEE L0181 |
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
L0181 |
description |
Al acercarnos rápidamente al siglo 21, hay tal vez una sola cosa en la cual se pudiese considerar que hay consenso mundial, y es el hecho de que estamos en un cambio de época, y que durante él muchas de las concepciones, ideas, valores, procesos, reglas, principios, etc. van a sufrir inevitablemente grandes modificaciones o grandes cambios. Hoy más que nunca el futuro del género humano está marcado por ese gran signo matemático: el delta, el cambio, la variación. Pero aunque viviremos algunos cambios graduales relativamente fáciles de manejar, viviremos también cambios muy sustantivos que van a requerir de nosotros nuevas formas de pensar y de comportarnos. Pero esta realidad se enfrenta a otra, lo difícil que es para el ser humano manejar el cambio, pues ello implica dejar una posición conocida para buscar una que no conocemos y aquí aparece el efecto riesgo/incertidumbre ante el cual todos nos asustamos y nos detenemos un poco. El gran reto es lograr dirigir el cambio de forma tal que las recompensas provenientes de correr el riesgo sean altamente gratificantes en todas las facetas de la vida humana. |
publishDate |
2010 |
dc.date.accessioned.spa.fl_str_mv |
2010-06-10T22:39:31Z |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2010-06-10T22:39:31Z |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2010-06-10T22:39:31Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
dc.type.local.none.fl_str_mv |
Artículo |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.uri.spa.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/4062 |
dc.identifier.OLIB.spa.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=58009&rs=4857091&hitno=1 |
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname: Universidad Icesi |
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame: Biblioteca Digital |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10906/4062 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=58009&rs=4857091&hitno=1 |
identifier_str_mv |
instname: Universidad Icesi reponame: Biblioteca Digital repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
institution |
Universidad ICESI |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/5/cambios_hacia_el_nuevo_siglo.pdf.txt http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/2/license_url http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/3/license_text http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/4/license_rdf http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/1/cambios_hacia_el_nuevo_siglo.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
c17387800916236db0fed31a1a194aeb e689a49776fc5b9ba9b2d184669dd863 71df88402d891ee57e021d2e0b96c892 bd6c58a0262bb955786529eeb2233353 f804ee1adbae95762ff09da0b9063244 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad icesi |
repository.mail.fl_str_mv |
cdcriollo@icesi.edu.co |
_version_ |
1814094840034492416 |
spelling |
Varela Villegas, Rodrigorvarela@icesi.edu.coCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees2010-06-10T22:39:31Z2010-06-10T22:39:31Z2010-06-10T22:39:31Zhttp://hdl.handle.net/10906/4062http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?session=-1&infile=details.glu&loid=58009&rs=4857091&hitno=1instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/Al acercarnos rápidamente al siglo 21, hay tal vez una sola cosa en la cual se pudiese considerar que hay consenso mundial, y es el hecho de que estamos en un cambio de época, y que durante él muchas de las concepciones, ideas, valores, procesos, reglas, principios, etc. van a sufrir inevitablemente grandes modificaciones o grandes cambios. Hoy más que nunca el futuro del género humano está marcado por ese gran signo matemático: el delta, el cambio, la variación. Pero aunque viviremos algunos cambios graduales relativamente fáciles de manejar, viviremos también cambios muy sustantivos que van a requerir de nosotros nuevas formas de pensar y de comportarnos. Pero esta realidad se enfrenta a otra, lo difícil que es para el ser humano manejar el cambio, pues ello implica dejar una posición conocida para buscar una que no conocemos y aquí aparece el efecto riesgo/incertidumbre ante el cual todos nos asustamos y nos detenemos un poco. El gran reto es lograr dirigir el cambio de forma tal que las recompensas provenientes de correr el riesgo sean altamente gratificantes en todas las facetas de la vida humana.DigitalspaUniversidad IcesiSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2NUEVO SIGLONUEVAS TECNOLOGÍASNUEVOS MERCADOSNUEVAS FORMAS DE TRABAJOORIENTACIONES PERSONALESESTRUCTURAS SOCIALESCAMBIO EN EL PROCESO FORMATIVOVALORES Y ACTITUDESNIVEL DE CONOCIMIENTOINNOVACIÓN EMPRESARIALESPÍRITU EMPRESARIALCENTRO DE DESARROLLO DEL ESPÍRITU EMPRESARIAL – CDEEL0181Cambios hacia el nuevo sigloinfo:eu-repo/semantics/articleinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Artículoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad IcesiTEXTcambios_hacia_el_nuevo_siglo.pdf.txtcambios_hacia_el_nuevo_siglo.pdf.txttext/plain19808http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/5/cambios_hacia_el_nuevo_siglo.pdf.txtc17387800916236db0fed31a1a194aebMD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain52http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/2/license_urle689a49776fc5b9ba9b2d184669dd863MD52license_textlicense_textapplication/octet-stream19218http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/3/license_text71df88402d891ee57e021d2e0b96c892MD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream12364http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/4/license_rdfbd6c58a0262bb955786529eeb2233353MD54ORIGINALcambios_hacia_el_nuevo_siglo.pdfcambios_hacia_el_nuevo_siglo.pdfapplication/pdf27387http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/4062/1/cambios_hacia_el_nuevo_siglo.pdff804ee1adbae95762ff09da0b9063244MD5110906/4062oai:repository.icesi.edu.co:10906/40622020-04-28 16:34:06.242Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |