Diagnóstico de la cultura organizacional en una Pyme del sector gastronómico de la ciudad de Cali.
La presente investigación consistió en la realización del diagnóstico de la cultura organizacional de una empresa del sector gastronómico de la ciudad de Cali. La investigación propuesta es de tipo descriptivo, utilizándose para la recolección de los datos el cuestionario propuesto por Cameron y Qui...
- Autores:
-
Rodríguez Rubio, Diego Fernando
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/87427
- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87427
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325866
- Palabra clave:
- Cultura organizacional
Pymes
Cali (Valle del Cauca, Colombia)
Gastronomía
Recursos humanos
Creencias
Competencia empresarial
Diagnóstico organizacional
Trabajos de grado
Psicología
Departamento de Estudios Psicológicos
- Rights
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Nader, MartínRodríguez Rubio, Diego FernandoAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2021-07-23T07:33:26Z2020-01-012021-07-23T07:33:26Z2020-01-01325866http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87427http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=325866La presente investigación consistió en la realización del diagnóstico de la cultura organizacional de una empresa del sector gastronómico de la ciudad de Cali. La investigación propuesta es de tipo descriptivo, utilizándose para la recolección de los datos el cuestionario propuesto por Cameron y Quinn (1999), denominado Organizational Cultural Assessment Instrument (OCAI) diseñado a partir del Competing Values Framework Culture (Sistema de Valores en Competencias) y adaptado en 2006. El cuestionario se aplicó a la totalidad de los empleados de la empresa (N=20) distribuidos entre el área administrativa y operativa.38 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesDepartamento de Estudios PsicológicosSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cultura organizacionalPymesCali (Valle del Cauca, Colombia)GastronomíaRecursos humanosCreenciasCompetencia empresarialDiagnóstico organizacionalTrabajos de gradoPsicologíaDepartamento de Estudios PsicológicosDiagnóstico de la cultura organizacional en una Pyme del sector gastronómico de la ciudad de Cali.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTG02889.pdfapplication/pdf685896http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/87427/1/TG02889.pdf4f5eb76d72480727baecdab4261472f7MD5110906/87427oai:repository.icesi.edu.co:10906/874272021-07-23 17:27:25.05Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |
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