La cultura empresarial de la Universidad Militar Nueva Granada, una contribución al impulso de la creatividad e innovación
El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011.
- Autores:
-
González Soler, Carlos Ernesto
- Tipo de recurso:
- http://purl.org/coar/resource_type/c_c94f
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/5381
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/5381
- Palabra clave:
- CULTURA EMPRESARIAL
VISIÓN INNOVADORA
CREATIVIDAD
INNOVACIÓN
COOPROSPERIDAD
ESPÍRITU EMPRESARIAL
EMPRESA
MEMORIAS XXI CONGRESO LATINOAMERICANO SOBRE ESPÍRITU EMPRESARIAL
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González Soler, Carlos ErnestoCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees2011-06-11T17:41:25Z2011-06-11T17:41:25Z2011-04-019789588357454http://hdl.handle.net/10906/5381instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/El XXI Congreso Latinoamericano sobre Espíritu Empresarial, se realizó en la Universidad Icesi los días 6, 7 y 8 de abril de 2011.El siguiente trabajo, pretende mostrar cómo desde el año 2000, en la Universidad Militar Nueva Granada UMNG, se vienen desarrollando diversas actividades coordinadas, tendientes a impulsar la cultura empresarial en la Institución, de cara a contribuir con la cooprosperidad en la sociedad. Se presentan ocho actividades, aplicando sistemáticamente la creatividad y la innovación, como valores impulsores esenciales de una visión innovadora en la formación de líderes empresariales. A partir de registros documentales, fílmicos y testimoniales se evidencia el desarrollo y aprendizaje incremental de aspectos de la cultura empresarial. La experiencia del proceso acumulativo de las actividades de innovación realizadas, sirven como referente en aquellos aspectos que pueden ser replicables y lecciones aprendidas en aciertos y desaciertos que sean susceptibles de evitar; se ve la necesidad de desaprender en la cultura e implementar el concepto de cooprosperidad para lograr el desarrollo sostenible de las empresas y la sociedad.DigitalspaUniversidad IcesiSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2CULTURA EMPRESARIALVISIÓN INNOVADORACREATIVIDADINNOVACIÓNCOOPROSPERIDADESPÍRITU EMPRESARIALEMPRESAMEMORIAS XXI CONGRESO LATINOAMERICANO SOBRE ESPÍRITU EMPRESARIALLa cultura empresarial de la Universidad Militar Nueva Granada, una contribución al impulso de la creatividad e innovacióninfo:eu-repo/semantics/conferenceObjecthttp://purl.org/coar/resource_type/c_c94fDocumento de conferenciainfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad IcesiTEXT7P2.pdf.txt7P2.pdf.txttext/plain52625http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5381/5/7P2.pdf.txt35fb70a53dc769a528aab6fff2e63ab1MD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain49http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5381/2/license_urlfd26723f8d7edacdb29e3f03465c3b03MD52license_textlicense_textapplication/octet-stream21030http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5381/3/license_textafb2f9aa0e51fd9c78a12390c7ef29a0MD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream22588http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5381/4/license_rdfea670c3d41c679fe14ddd27ddad3faceMD54ORIGINAL7P2.pdf7P2.pdfapplication/pdf76029http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/5381/1/7P2.pdf03be4bff4c6150d5ff5c73a186bb4b06MD5110906/5381oai:repository.icesi.edu.co:10906/53812011-11-02 11:26:57.816Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |