Aplicación de un modelo de gestión para las organizaciones de carácter social y solidario en Colombia: Caso: Fundación AMADEUS
Actualmente, se ha venido configurando una tendencia marcada en la creación de entidades sin ánimo de lucro fines sociales, por fuera de las prácticas de mercado practicadas en las empresas del sector privado y las empresas del Estado o sector público. En el presente trabajo se pretende aplicar un m...
- Autores:
-
Amézquita Abello, Juliana Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/76611
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/76611
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=238107
- Palabra clave:
- Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Economía y Negocios Internacionales
Análisis organizacional
Fundación Amadeus
Organizaciones sociales
Manuales administrativos
Entorno organizacional
TG658.401/A514
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Summary: | Actualmente, se ha venido configurando una tendencia marcada en la creación de entidades sin ánimo de lucro fines sociales, por fuera de las prácticas de mercado practicadas en las empresas del sector privado y las empresas del Estado o sector público. En el presente trabajo se pretende aplicar un modelo de gestión para las organizaciones de carácter social y solidario en Colombia utilizando la teoría económica, administrativa, y la legislación Colombiana. Para la aplicación del modelo se estudiará inicialmente el marco teórico y legal del sector en Colombia, luego a través del estudio de campo en una organización de tipo solidario, en este caso la Fundación Amadeus, lograr contrastar el modelo con la realidad de dicha fundación. Finalmente, a partir de los resultados encontrados, idear estrategias de mejoras que contribuyan al cumplimiento de sus objetivos. |
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