Incide la condición étnica en la inserción laboral : Una mirada desde la perspectiva afrodescendiente
El presente proyecto investigativo tiene el objetivo de examinar la situación que ha tenido que afrontar la comunidad afrocolombiana en su inserción al mercado laboral. Para alcanzar dicho objetivo se realizan entrevistas a individuos afrodescendientes que desde el municipio de Olaya Herrera, Nariño...
- Autores:
-
Estacio Sinisterra, María Camila
Rodallega Rudas, Angie Vanesa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84225
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- Palabra clave:
- Trabajos de grado
Afrodescendientes
Mercado laboral
Discriminación en el trabajo
Discriminación étnica
Inserción laboral
Economía
Departamento de Economía
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- openAccess
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El presente proyecto investigativo tiene el objetivo de examinar la situación que ha tenido que afrontar la comunidad afrocolombiana en su inserción al mercado laboral. Para alcanzar dicho objetivo se realizan entrevistas a individuos afrodescendientes que desde el municipio de Olaya Herrera, Nariño, migran hacia Cali. El principal resultado de la entrevista, y por ende de la investigación, refleja que para la muestra escogida la condición étnica influye de forma negativa a la hora de ser contratado en algún trabajo. Con el hallazgo anterior, sumado a un marco teórico y a un análisis de datos que apoyan la tesis planteada de que la condición étnica influye en la inserción al mercado laboral permiten concluir que si hay barreras étnicas en la entrada al mercado laboral y que eliminarlas debe ser un compromiso de toda la sociedad |
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El principal resultado de la entrevista, y por ende de la investigación, refleja que para la muestra escogida la condición étnica influye de forma negativa a la hora de ser contratado en algún trabajo. Con el hallazgo anterior, sumado a un marco teórico y a un análisis de datos que apoyan la tesis planteada de que la condición étnica influye en la inserción al mercado laboral permiten concluir que si hay barreras étnicas en la entrada al mercado laboral y que eliminarlas debe ser un compromiso de toda la sociedadThis research project aims to examine the situation that the Afro-Colombian community faces in their insertion into the labor market. To achieve this objective were interviewed African descent who from the municipality of Olaya Herrera (Nariño) migrate to Cali. The main result of the interview, and therefore of the investigation, reflects that for the chosen sample the ethnic condition negatively affects the job search. With the previous finding, added to a theoretical framework and an analysis of data -that support the thesis that ethnic condition influences the insertion into the labor market- it is possible to conclude that there are ethnic barriers in the entrance of the labor market and that eliminating them must be a commitment of the whole society.30 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de EconomíaSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.Con esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajos de gradoAfrodescendientesMercado laboralDiscriminación en el trabajoDiscriminación étnicaInserción laboralEconomíaDepartamento de EconomíaIncide la condición étnica en la inserción laboral : Una mirada desde la perspectiva afrodescendienteinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTG02104.pdfapplication/pdf561972http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/84225/1/TG02104.pdf18e186a4c7ea88efea715f4d1d4d78d5MD5110906/84225oai:repository.icesi.edu.co:10906/842252020-05-14 22:19:51.592Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |