Desempeño del individuo: influencia del aprendizaje organizacional y de la flexibilidad individual

Con este proyecto de investigación, y dada la importancia del capital psicológico en la actualidad, en este trabajo se han realizado diversas búsquedas de documentos investigativos y un trabajo de campo en el cual se establecen los posibles factores que pueden influir tanto positiva como negativamente en el desarrollo de la flexibilidad individual de una persona, en su desempeño y su capacidad de aprendizaje grupal.

• Autores: Cardona García, Paola Andrea
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/70181
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10906/70181; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=254205&rs=1533432&hitno=2
• Palabra clave: FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS; PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI; APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; CAPITAL INTELECTUAL; TRABAJO EN GRUPO; TG658.406/C268d
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/