Factores determinantes para el éxito organizacional
Hoy en día las compañías reconocen el aprendizaje organizacional como un factor fundamental que les permite alcanzar el éxito, logrando mejorar su desempeño y obtener resultados innovadores. La gestión del aprendizaje requiere de la participación activa de la alta gerencia y de los empleados en gene...
- Autores:
-
Morales Muriel, Ana María
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/81133
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/81133
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=304420
- Palabra clave:
- Transferencia de conocimiento
Gestión del conocimiento
Capacidad de absorción (Economía)
Aprendizaje organizacional
Ventaja competitiva
Trabajos de grado
Contable y Financiera
Departamento Contable y Financiero
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id |
ICESI2_6c71ab5ac3fd36c0ccc734afe32c83aa |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/81133 |
network_acronym_str |
ICESI2 |
network_name_str |
Repositorio ICESI |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Factores determinantes para el éxito organizacional |
title |
Factores determinantes para el éxito organizacional |
spellingShingle |
Factores determinantes para el éxito organizacional Transferencia de conocimiento Gestión del conocimiento Capacidad de absorción (Economía) Aprendizaje organizacional Ventaja competitiva Trabajos de grado Contable y Financiera Departamento Contable y Financiero |
title_short |
Factores determinantes para el éxito organizacional |
title_full |
Factores determinantes para el éxito organizacional |
title_fullStr |
Factores determinantes para el éxito organizacional |
title_full_unstemmed |
Factores determinantes para el éxito organizacional |
title_sort |
Factores determinantes para el éxito organizacional |
dc.creator.fl_str_mv |
Morales Muriel, Ana María |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Fajardo Ortíz, Mercedes |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Morales Muriel, Ana María |
dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Asesor Tesis |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Transferencia de conocimiento Gestión del conocimiento Capacidad de absorción (Economía) Aprendizaje organizacional Ventaja competitiva Trabajos de grado Contable y Financiera Departamento Contable y Financiero |
topic |
Transferencia de conocimiento Gestión del conocimiento Capacidad de absorción (Economía) Aprendizaje organizacional Ventaja competitiva Trabajos de grado Contable y Financiera Departamento Contable y Financiero |
description |
Hoy en día las compañías reconocen el aprendizaje organizacional como un factor fundamental que les permite alcanzar el éxito, logrando mejorar su desempeño y obtener resultados innovadores. La gestión del aprendizaje requiere de la participación activa de la alta gerencia y de los empleados en general para obtener resultados positivos, como por ejemplo, desarrollar una capacidad de absorción donde la empresa pueda asimilar información nueva desde fuentes externas para adquirir ventajas competitivas o pueda mejorar su transferencia de conocimiento y medirlo con los resultados empresariales. |
publishDate |
2016 |
dc.date.available.spa.fl_str_mv |
2016-01-01 |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2016-01-01 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-03-11T07:30:59Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-03-11T07:30:59Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
publishedVersion |
dc.identifier.other.spa.fl_str_mv |
304420 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/81133 |
dc.identifier.OLIB.spa.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=304420 |
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname: Universidad Icesi |
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame: Biblioteca Digital |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
identifier_str_mv |
304420 instname: Universidad Icesi reponame: Biblioteca Digital repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10906/81133 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=304420 |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
22 páginas |
dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Departamento Contable y Financiero |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
institution |
Universidad ICESI |
bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81133/2/TG01554.pdf.txt http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81133/1/TG01554.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
e1cde2ac1224821df504bfec484511ba 46d2e9025dfef90f253a205f40caf0ce |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad icesi |
repository.mail.fl_str_mv |
cdcriollo@icesi.edu.co |
_version_ |
1814094870640328704 |
spelling |
Fajardo Ortíz, MercedesMorales Muriel, Ana MaríaAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2017-03-11T07:30:59Z2016-01-012017-03-11T07:30:59Z2016-01-01304420http://hdl.handle.net/10906/81133http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=304420instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/Hoy en día las compañías reconocen el aprendizaje organizacional como un factor fundamental que les permite alcanzar el éxito, logrando mejorar su desempeño y obtener resultados innovadores. La gestión del aprendizaje requiere de la participación activa de la alta gerencia y de los empleados en general para obtener resultados positivos, como por ejemplo, desarrollar una capacidad de absorción donde la empresa pueda asimilar información nueva desde fuentes externas para adquirir ventajas competitivas o pueda mejorar su transferencia de conocimiento y medirlo con los resultados empresariales.22 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento Contable y FinancieroSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.Con esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Transferencia de conocimientoGestión del conocimientoCapacidad de absorción (Economía)Aprendizaje organizacionalVentaja competitivaTrabajos de gradoContable y FinancieraDepartamento Contable y FinancieroFactores determinantes para el éxito organizacionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TEXTTG01554.pdf.txtTG01554.pdf.txttext/plain27328http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81133/2/TG01554.pdf.txte1cde2ac1224821df504bfec484511baMD52ORIGINALTG01554.pdfapplication/pdf410572http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81133/1/TG01554.pdf46d2e9025dfef90f253a205f40caf0ceMD5110906/81133oai:repository.icesi.edu.co:10906/811332020-05-13 14:17:47.624Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |