Evaluation of the impact of strategy, organizational learning, and the work in cross-functional teams on operational effectiveness in Valle del Cauca.
La siguiente investigación tiene como objetivo analizar el impacto de diferentes variables como los equipos interdisciplinarios, la estrategia de la organización y el aprendizaje organizacional sobre la efectividad operativa. De esta manera, se diseñó un cuestionario entregado a más de 200 empleados...
- Autores:
-
García Cuevas, Juan Pablo
Echeverry Alzate, Cesar Alejandro
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/87575
- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87575
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=326385
- Palabra clave:
- Trabajo en equipo
Equipos de trabajo
Equipos multifuncionales
Estrategia organizacional
Aprendizaje organizacional
Equipo interdisciplinario
Empresas vallecaucanas
Proceso de innovación
Procesos operativos
Mercado colombiano
Trabajos de grado
Economía
Departamento de Economía
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- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
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Santa Flórez, Ricardo AlbertoGarcía Cuevas, Juan PabloEcheverry Alzate, Cesar AlejandroAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2021-07-29T07:45:05Z2020-01-012021-07-29T07:45:05Z2020-01-01326385http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87575http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=326385La siguiente investigación tiene como objetivo analizar el impacto de diferentes variables como los equipos interdisciplinarios, la estrategia de la organización y el aprendizaje organizacional sobre la efectividad operativa. De esta manera, se diseñó un cuestionario entregado a más de 200 empleados de grandes empresas del Valle del Cauca, Colombia. Que operan nacional internacionalmente, para comprobar estadísticamente si la hipotética relación entre las variables mencionadas resulta cierta. Además, utilizando los resultados obtenidos por el cuestionario, se generó un modelo estructural a través del cual se contrastó el impacto de los equipos interdisciplinarios sobre la efectividad operativa, aprendizaje organizacional y su relación con las estrategias organizacionales.29 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de EconomíaSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Trabajo en equipoEquipos de trabajoEquipos multifuncionalesEstrategia organizacionalAprendizaje organizacionalEquipo interdisciplinarioEmpresas vallecaucanasProceso de innovaciónProcesos operativosMercado colombianoTrabajos de gradoEconomíaDepartamento de EconomíaEvaluation of the impact of strategy, organizational learning, and the work in cross-functional teams on operational effectiveness in Valle del Cauca.info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTG03051.pdfapplication/pdf396990http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/87575/1/TG03051.pdfaed2a3d359b796bca0e80726e162fe4cMD5110906/87575oai:repository.icesi.edu.co:10906/875752021-07-29 02:45:06.91Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |
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La siguiente investigación tiene como objetivo analizar el impacto de diferentes variables como los equipos interdisciplinarios, la estrategia de la organización y el aprendizaje organizacional sobre la efectividad operativa. De esta manera, se diseñó un cuestionario entregado a más de 200 empleados de grandes empresas del Valle del Cauca, Colombia. Que operan nacional internacionalmente, para comprobar estadísticamente si la hipotética relación entre las variables mencionadas resulta cierta. Además, utilizando los resultados obtenidos por el cuestionario, se generó un modelo estructural a través del cual se contrastó el impacto de los equipos interdisciplinarios sobre la efectividad operativa, aprendizaje organizacional y su relación con las estrategias organizacionales. |
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