Capacidades de innovación organizacional. Evidencia empírica en contextos B2B
El objetivo del artículo fue explorar los efectos de las capacidades de innovación organizacional que podrían afectar el desempeño en un contexto business-to-business o B2B. Se realizó un análisis sistemático de la literatura utilizando un análisis bibliométrico sobre las siguientes capacidades de i...
- Autores:
-
Valenzuela Fernández, Leslier
Peñaloza Briones, Natacha
Barajas Portas, Karla
Marinao Artigas, Enrique
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/90845
https://doi.org/10.18046/j.estger.2021.161.4309
- Palabra clave:
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El objetivo del artículo fue explorar los efectos de las capacidades de innovación organizacional que podrían afectar el desempeño en un contexto business-to-business o B2B. Se realizó un análisis sistemático de la literatura utilizando un análisis bibliométrico sobre las siguientes capacidades de innovación organizacional: estrategia de innovación y proyectos de gestión, redes colaborativas y orientación al mercado. Los autores proponen un modelo explicativo y proporcionan evidencia empírica desde el contexto B2B en Chile, a partir de 242 encuestas realizadas a altos ejecutivos. La mejor posición fue la del sector minero. Sin embargo, todos los sectores estudiados necesitan más énfasis en la orientación al mercado, la co-creación de valor y la innovación para obtener mejores resultados sostenibles. |
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Se realizó un análisis sistemático de la literatura utilizando un análisis bibliométrico sobre las siguientes capacidades de innovación organizacional: estrategia de innovación y proyectos de gestión, redes colaborativas y orientación al mercado. Los autores proponen un modelo explicativo y proporcionan evidencia empírica desde el contexto B2B en Chile, a partir de 242 encuestas realizadas a altos ejecutivos. La mejor posición fue la del sector minero. Sin embargo, todos los sectores estudiados necesitan más énfasis en la orientación al mercado, la co-creación de valor y la innovación para obtener mejores resultados sostenibles.The aim of the article is to explore organizational innovation capability variables that could have an impact on performance in business to business (B2B) context. This work used systematic analysis of the literature supported through bibliometric analysis indicating the following organizational innovative capabilities: innovation strategy and management projects, collaborative networks and market orientation. The authors propose an explanatory model and provide empirical evidence from B2B sector in Chile, surveying 242 senior executives. The best position was the mining sector. However, all the sectors studied need more emphasis on market orientation, value co-creation and innovation to obtain better and more sustainable results.10 PáginasDigitalpdfengUniversidad IcesiSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Capacidades organizacionales de innovaciónOrientación al mercadoRedes colaborativasEstrategia de innovaciónProyectos de gestiónPersonnel managementTarget marketingChain storesStrategic planningEvaluationCapacidades organizacionales de innovaciónOrientación al mercadoRedes colaborativasEstrategia de innovaciónProyectos de gestiónAdministración de personalMercado objetivoAlmacenes en cadenaPlanificación estratégicaEvaluaciónhttp://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85100143http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh94006407http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85022338http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85128511http://id.loc.gov/authorities/subjects/sh85045926Gestión del personalPersonnel managementPlanificación de la comunicaciónCommunication planningEvaluación de proyectoProject evaluationEstudio de mercadoMarket researchhttp://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept680http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept461http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept6705http://vocabularies.unesco.org/thesaurus/concept3325Gestión del personalPersonnel managementPlanificacion del mercadoMarket planningEvaluación de proyectoProject evaluationEstudio de mercadoMarket researchAdministración de personalPersonnel ManagementPlanificacion del mercadoMarket planningEvaluación de proyectoProject evaluationEstudio de mercadoMarket studiesM31 MarketingM10 GeneralL10 GeneralCapacidades de innovación organizacional. 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