Análisis de percepción de las prácticas y representaciones de la oralidad en las empresas.

En el marco del proyecto de investigación de las prácticas y representaciones de la oralidad en las pymes, se realizó este trabajo de grado utilizando una metodología fenomenológica - empírica, en la que participaron 19 colaboradores de pymes del Valle del Cauca, a los cuales se les preguntó por med...

Full description

Autores:
Valencia Castañeda, Isabela
Cortés Martínez, Sergio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/88613
Acceso en línea:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/88613
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=327084
Palabra clave:
Percepción
Análisis
Práctica empresarial
Oralidad
Organización de empresas
Pymes
Comunicación organizacional
Recolección de la información
Ambiente laboral
Procesos administrativos
Representaciones sociales
Trabajos de grado
Economía
Departamento de Economía
Rights
License
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description En el marco del proyecto de investigación de las prácticas y representaciones de la oralidad en las pymes, se realizó este trabajo de grado utilizando una metodología fenomenológica - empírica, en la que participaron 19 colaboradores de pymes del Valle del Cauca, a los cuales se les preguntó por medio de entrevistas semiestructuradas, acerca de los usos y prácticas orales que son más comunes en el ámbito laboral de estas organizaciones, también se les preguntó sobre la formalización que se da en los procesos administrativos de estas y sobre las representaciones que tienen estos colaboradores sobre lo que es un comunicador oral exitoso. El objetivo de este proyecto fue analizar las prácticas y representaciones sobre la oralidad que tiene un grupo de personas con cargos en diferentes niveles jerárquicos de las áreas administrativas en pymes del Valle del Cauca. Y se encontró que las presentaciones de informes y de propuestas, las entrevistas y capacitaciones son algunas de las prácticas más frecuentes dentro de las organizaciones que hicieron parte de la muestra.
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