Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas

En este proyecto se muestra la importancia de la gestión del conocimiento para la creación de ventaja competitiva, específicamente en las medianas empresas. Se explica qué es gestión del conocimiento y como hace parte de diferentes áreas y procesos de una organización. Posteriormente, se desarrolla...

Full description

Autores:
Medina Díaz, Anderson Felipe
Miranda Narváez, Danna Alejandra
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/84730
Acceso en línea:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84730
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=322134
Palabra clave:
Estrategia competitiva
Mediana empresa
Gestión del conocimiento
Ventaja competitiva
Competencias laborales
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id ICESI2_44cf820b206066156b155223b053cfdb
oai_identifier_str oai:repository.icesi.edu.co:10906/84730
network_acronym_str ICESI2
network_name_str Repositorio ICESI
repository_id_str
spelling Restrepo, María VictoriaMedina Díaz, Anderson FelipeMiranda Narváez, Danna AlejandraAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2019-09-17T07:33:00Z2019-01-012019-09-17T07:33:00Z2019-01-01322134http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84730http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=322134instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/En este proyecto se muestra la importancia de la gestión del conocimiento para la creación de ventaja competitiva, específicamente en las medianas empresas. Se explica qué es gestión del conocimiento y como hace parte de diferentes áreas y procesos de una organización. Posteriormente, se desarrolla una implementación de la gestión del conocimiento en una mediana empresa de la ciudad de Cali, se muestra en primer lugar el proceso de implementación que es el cronograma de tareas realizadas. Segundo, el medio, en este caso es el modelo de universidad corporativa. Por último, los resultados encontrados que muestran la importancia que tiene la gestión del conocimiento en el desarrollo de la organización.41 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasDepartamento de Gestión OrganizacionalSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrategia competitivaMediana empresaGestión del conocimientoVentaja competitivaCompetencias laboralesTrabajos de gradoAdministraciónDepartamento de Gestión OrganizacionalGestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianasinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTG02499.pdfapplication/pdf2600537http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/84730/1/TG02499.pdf4128118d46995abcfd2d415e08200735MD5110906/84730oai:repository.icesi.edu.co:10906/847302019-09-17 02:33:01.685Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co
dc.title.none.fl_str_mv Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas
title Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas
spellingShingle Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas
Estrategia competitiva
Mediana empresa
Gestión del conocimiento
Ventaja competitiva
Competencias laborales
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
title_short Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas
title_full Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas
title_fullStr Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas
title_full_unstemmed Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas
title_sort Gestión del conocimiento para el fortalecimiento de las competencias laborales en las medianas empresas colombianas
dc.creator.fl_str_mv Medina Díaz, Anderson Felipe
Miranda Narváez, Danna Alejandra
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Restrepo, María Victoria
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Medina Díaz, Anderson Felipe
Miranda Narváez, Danna Alejandra
dc.contributor.role.none.fl_str_mv Asesor Tesis
dc.subject.none.fl_str_mv Estrategia competitiva
Mediana empresa
Gestión del conocimiento
Ventaja competitiva
Competencias laborales
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
topic Estrategia competitiva
Mediana empresa
Gestión del conocimiento
Ventaja competitiva
Competencias laborales
Trabajos de grado
Administración
Departamento de Gestión Organizacional
description En este proyecto se muestra la importancia de la gestión del conocimiento para la creación de ventaja competitiva, específicamente en las medianas empresas. Se explica qué es gestión del conocimiento y como hace parte de diferentes áreas y procesos de una organización. Posteriormente, se desarrolla una implementación de la gestión del conocimiento en una mediana empresa de la ciudad de Cali, se muestra en primer lugar el proceso de implementación que es el cronograma de tareas realizadas. Segundo, el medio, en este caso es el modelo de universidad corporativa. Por último, los resultados encontrados que muestran la importancia que tiene la gestión del conocimiento en el desarrollo de la organización.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-09-17T07:33:00Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-01-01
2019-09-17T07:33:00Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2019-01-01
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.none.fl_str_mv Trabajo de grado
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type.coarversion.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str publishedVersion
dc.identifier.other.none.fl_str_mv 322134
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84730
dc.identifier.OLIB.none.fl_str_mv http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=322134
dc.identifier.instname.none.fl_str_mv instname: Universidad Icesi
dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv reponame: Biblioteca Digital
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv repourl: https://repository.icesi.edu.co/
identifier_str_mv 322134
instname: Universidad Icesi
reponame: Biblioteca Digital
repourl: https://repository.icesi.edu.co/
url http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84730
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=322134
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.none.fl_str_mv 41 páginas
dc.format.medium.none.fl_str_mv Digital
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Icesi
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Departamento de Gestión Organizacional
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Santiago de Cali
publisher.none.fl_str_mv Universidad Icesi
institution Universidad ICESI
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/84730/1/TG02499.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 4128118d46995abcfd2d415e08200735
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital - Universidad icesi
repository.mail.fl_str_mv cdcriollo@icesi.edu.co
_version_ 1814094988599885824