Implementación de la metodología : gestión por competencias en una empresa mediana del Valle del Cauca

Este proyecto contiene el proceso de implementación del modelo de gestión por competencias en una empresa mediana del Valle del Cauca, Colombia. Modelo basado en la teoría de gestión por competencias en las organizaciones planteado por Martha Alles,2002. Para su elaboración, se realizó un diagnóstico inicial reconociendo el método de evaluación con el que trabajaba la empresa, su misión, visión, valores y estrategia organizacional. Luego de esto se trabajó en el proceso de empalme hacia la gestión por competencias, pasando por procesos como reuniones y negociaciones con los dirigentes de la organización para definir las competencias de la organización. A su vez se realizaron campañas de sensibilización con los directivos y todos los empleados en la empresa buscando la familiarización de todos con la nueva metodología.

• Autores: Largo Ocampo, Jeniffer
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/84273
• Acceso en línea: http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/84273; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=317453
• Palabra clave: Competencia empresarial; Modelo de gestión; Recursos humanos; Desempeño de la empresa; Desempeño por competencias; Gestión por competencias; Empresas medianas; Trabajos de grado; Administración; Departamento de Gestión Organizacional
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/