Sobre-educación en el mercado laboral colombiano
Este artículo analiza la sobre-educación en Colombia con datos de individuos y empresas compilados por el Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia en 2006, encuentra que la probabilidad de estar sobre-educado es del 14% y que depende de la movilidad entre áreas de desempeño, la experiencia, el g...
- Autores:
-
Mora Rodríguez, Jhon James
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2008
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/81328
- Acceso en línea:
- http://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/view/336
http://hdl.handle.net/10906/81328
- Palabra clave:
- Economía
Econometría
Economics
Mercado laboral - Colombia
Educación - Colombia
Movilidad laboral
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
ICESI2_3f8e5b8056a05942227a483cf250205a |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/81328 |
| network_acronym_str |
ICESI2 |
| network_name_str |
Repositorio ICESI |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Mora Rodríguez, Jhon JamesBogotá Lat: 04 15 00 N degrees minutes Lat: 4.2500 decimal degrees Long: 074 11 00 W degrees minutes Long: -74.1833 decimal degrees2017-04-20T02:25:12Z2017-04-20T02:25:12Z2008-07-010124-5996http://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/view/336http://hdl.handle.net/10906/81328instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/Este artículo analiza la sobre-educación en Colombia con datos de individuos y empresas compilados por el Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia en 2006, encuentra que la probabilidad de estar sobre-educado es del 14% y que depende de la movilidad entre áreas de desempeño, la experiencia, el género, el tamaño de la empresa y el nivel de educación. Los trabajadores sobre-educados ganan un 2% menos que los trabajadores correctamente educados, conforme al patrón internacional. Los resultados también muestran que la probabilidad de que los profesionales permanezcan en la misma área de desempeño aumenta con la experiencia, que cuanto mayor es la sobre-educación menor es la probabilidad de permanecer en dicha área y que los trabajadores con postgrado tienen menor probabilidad de permanecer en su área de desempeño.25 páginasDigitalapplication/pdfspaRevista de Economía Institucional, Vol. 10, No. 19 - 2008EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2EconomíaEconometríaEconomicsMercado laboral - ColombiaEducación - ColombiaMovilidad laboralSobre-educación en el mercado laboral colombianoinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1Artículoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad Icesi – InvestigadoresFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasEconomíaDepartamento de EconomíaBogotá1019149174ORIGINALdocumento.htmldocumento.htmltext/html355http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81328/3/documento.htmlefb9a41c02f88c223e536a482eabcc75MD53TEXTmora_educacion_mercado_2008.pdf.txtmora_educacion_mercado_2008.pdf.txttext/plain43298http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81328/2/mora_educacion_mercado_2008.pdf.txtbd6ae51989c5dd6355fc44744a38c606MD52documento.html.txtdocumento.html.txttext/plain73http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81328/4/documento.html.txt2f71a38736e7280ed14807d9783d1d22MD5410906/81328oai:repository.icesi.edu.co:10906/813282017-08-12 02:31:39.098Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co |
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Sobre-educación en el mercado laboral colombiano |
| title |
Sobre-educación en el mercado laboral colombiano |
| spellingShingle |
Sobre-educación en el mercado laboral colombiano Economía Econometría Economics Mercado laboral - Colombia Educación - Colombia Movilidad laboral |
| title_short |
Sobre-educación en el mercado laboral colombiano |
| title_full |
Sobre-educación en el mercado laboral colombiano |
| title_fullStr |
Sobre-educación en el mercado laboral colombiano |
| title_full_unstemmed |
Sobre-educación en el mercado laboral colombiano |
| title_sort |
Sobre-educación en el mercado laboral colombiano |
| dc.creator.fl_str_mv |
Mora Rodríguez, Jhon James |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Mora Rodríguez, Jhon James |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Economía Econometría Economics Mercado laboral - Colombia Educación - Colombia Movilidad laboral |
| topic |
Economía Econometría Economics Mercado laboral - Colombia Educación - Colombia Movilidad laboral |
| description |
Este artículo analiza la sobre-educación en Colombia con datos de individuos y empresas compilados por el Servicio Nacional de Aprendizaje de Colombia en 2006, encuentra que la probabilidad de estar sobre-educado es del 14% y que depende de la movilidad entre áreas de desempeño, la experiencia, el género, el tamaño de la empresa y el nivel de educación. Los trabajadores sobre-educados ganan un 2% menos que los trabajadores correctamente educados, conforme al patrón internacional. Los resultados también muestran que la probabilidad de que los profesionales permanezcan en la misma área de desempeño aumenta con la experiencia, que cuanto mayor es la sobre-educación menor es la probabilidad de permanecer en dicha área y que los trabajadores con postgrado tienen menor probabilidad de permanecer en su área de desempeño. |
| publishDate |
2008 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2008-07-01 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2017-04-20T02:25:12Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2017-04-20T02:25:12Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.local.none.fl_str_mv |
Artículo |
| dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.issn.spa.fl_str_mv |
0124-5996 |
| dc.identifier.other.spa.fl_str_mv |
http://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/view/336 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/81328 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname: Universidad Icesi |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame: Biblioteca Digital |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
0124-5996 instname: Universidad Icesi reponame: Biblioteca Digital repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
| url |
http://revistas.uexternado.edu.co/index.php/ecoins/article/view/336 http://hdl.handle.net/10906/81328 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.none.fl_str_mv |
Revista de Economía Institucional, Vol. 10, No. 19 - 2008 |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
25 páginas |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv |
Bogotá Lat: 04 15 00 N degrees minutes Lat: 4.2500 decimal degrees Long: 074 11 00 W degrees minutes Long: -74.1833 decimal degrees |
| dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas |
| dc.publisher.program.none.fl_str_mv |
Economía |
| dc.publisher.department.none.fl_str_mv |
Departamento de Economía |
| dc.publisher.place.none.fl_str_mv |
Bogotá |
| institution |
Universidad ICESI |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81328/3/documento.html http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81328/2/mora_educacion_mercado_2008.pdf.txt http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/81328/4/documento.html.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
efb9a41c02f88c223e536a482eabcc75 bd6ae51989c5dd6355fc44744a38c606 2f71a38736e7280ed14807d9783d1d22 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad icesi |
| repository.mail.fl_str_mv |
cdcriollo@icesi.edu.co |
| _version_ |
1814094872153423872 |