La transferencia de conocimiento en la relación universidad-empresa
En las organizaciones del mundo de hoy, el aprendizaje organizacional está siendo bastante relevante en el marco de la relación universidad empresa, dentro de este contexto existen factores determinantes para esto como la transferencia de conocimientos, la capacidad de absorber conocimientos, las al...
- Autores:
-
Millán Fajardo, Grace Nathaly
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/76669
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/76669
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=264417
- Palabra clave:
- Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Administración
Aprendizaje organizacional
Relación Universidad-Empresa
Innovación
Alianzas estratégicas
Alianzas estratégicas (Negocios)
Acuerdos de cooperación
Transferencia de conocimientos
Innovation
Strategic Alliances
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En las organizaciones del mundo de hoy, el aprendizaje organizacional está siendo bastante relevante en el marco de la relación universidad empresa, dentro de este contexto existen factores determinantes para esto como la transferencia de conocimientos, la capacidad de absorber conocimientos, las alianzas, los acuerdos de cooperación, los cuales ayudan a que existen cambios que han ido dando modernidad dentro de las universidades, ayudando a que cada proyecto o actividades que se lleven a cabo sean con la intención de innovar y transferir los conocimientos los cuales sean vitales para la sociedad y el tejido productivo. Los acuerdos de cooperación y las alianzas estratégicas, son factores importantes cuando hablamos de asuntos organizacionales, ya que tanto las alianzas como los acuerdos son un mecanismo adecuado para explotar las sinergias entre distintas empresas y reducir los costes de transacción, generando aprendizaje organizacional y transferencia de conocimiento tácito, habilidades y reputación. |
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Los acuerdos de cooperación y las alianzas estratégicas, son factores importantes cuando hablamos de asuntos organizacionales, ya que tanto las alianzas como los acuerdos son un mecanismo adecuado para explotar las sinergias entre distintas empresas y reducir los costes de transacción, generando aprendizaje organizacional y transferencia de conocimiento tácito, habilidades y reputación.In today's world organizations , organizational learning is still quite relevant in the context of university business, in this context determining factors for this as the transfer of knowledge , the ability to absorb knowledge , alliances , agreements cooperation , which help that there are changes that have been taking modernity within universities , helping each project or activities that are carried out with the intention to innovate and transfer knowledge which are vital to society and the productive . Cooperation agreements and strategic alliances are important factors when it comes to organizational matters, as both alliances as arrangements are an appropriate mechanism to exploit synergies between different companies and reduce transaction costs, generating organizational learning and transfer of tacit knowledge, skills and reputation.42 p.DigitalspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasAdministración de EmpresasGestión OrganizacionalSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Facultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProducción intelectual registrada - Universidad IcesiAdministraciónAprendizaje organizacionalRelación Universidad-EmpresaInnovaciónAlianzas estratégicasAlianzas estratégicas (Negocios)Acuerdos de cooperaciónTransferencia de conocimientosInnovationStrategic AlliancesCollaboration AgreementsAbsorptive capacityTG658.401/M645tLa transferencia de conocimiento en la relación universidad-empresaLa transferencia de conocimiento en la relación universidad-empresainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85TEXTtransferencia_conocimiento_universidadempresa.pdf.txttransferencia_conocimiento_universidadempresa.pdf.txttext/plain72036http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76669/6/transferencia_conocimiento_universidadempresa.pdf.txt24301ebcf7ab7d4ddc4e6c4838051d21MD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1783http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76669/5/license.txta9bf6c9d51cc761c4b473f39f5bcb2eaMD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain49http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76669/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_textapplication/octet-stream21936http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76669/3/license_text9833653f73f7853880c94a6fead477b1MD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream22190http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76669/4/license_rdf7ed1497c69d68d8483a71890b6518559MD54ORIGINALtransferencia_conocimiento_universidadempresa.pdftransferencia_conocimiento_universidadempresa.pdfapplication/pdf526002http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76669/1/transferencia_conocimiento_universidadempresa.pdf8b459520e4fa5984009c9d0a9964ddafMD5110906/76669oai:repository.icesi.edu.co:10906/766692016-07-04 11:06:50.782Biblioteca Digital - 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