Estrategias financieras: factores de desempeño
Los factores de desempeño que influyen en los individuos brindan información fundamental para las empresas que desean agregar una oferta de valor a sus compañías. Existen muchos factores a tener en cuenta para poder tener una correcta evaluación del desempeño por parte de las personas en una empresa...
- Autores:
-
Gallego Betancourt, María del Mar
Holguín Palacios, Cincy Johanna
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/76663
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/76663
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=264109
- Palabra clave:
- Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas
Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
Confianza
Desempeño
Aprendizaje
Comportamiento individual
TG302.3/G166e
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
ICESI2_30bfe6bc5c500b406b7d10b4965f2800 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.icesi.edu.co:10906/76663 |
| network_acronym_str |
ICESI2 |
| network_name_str |
Repositorio ICESI |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Estrategias financieras: factores de desempeño |
| title |
Estrategias financieras: factores de desempeño |
| spellingShingle |
Estrategias financieras: factores de desempeño Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Confianza Desempeño Aprendizaje Comportamiento individual TG302.3/G166e |
| title_short |
Estrategias financieras: factores de desempeño |
| title_full |
Estrategias financieras: factores de desempeño |
| title_fullStr |
Estrategias financieras: factores de desempeño |
| title_full_unstemmed |
Estrategias financieras: factores de desempeño |
| title_sort |
Estrategias financieras: factores de desempeño |
| dc.creator.fl_str_mv |
Gallego Betancourt, María del Mar Holguín Palacios, Cincy Johanna |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Buenaventura Vera, Guillermo |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Gallego Betancourt, María del Mar Holguín Palacios, Cincy Johanna |
| dc.contributor.role.spa.fl_str_mv |
Asesor |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Confianza Desempeño Aprendizaje Comportamiento individual |
| topic |
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas Producción intelectual registrada - Universidad Icesi Confianza Desempeño Aprendizaje Comportamiento individual TG302.3/G166e |
| dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
TG302.3/G166e |
| description |
Los factores de desempeño que influyen en los individuos brindan información fundamental para las empresas que desean agregar una oferta de valor a sus compañías. Existen muchos factores a tener en cuenta para poder tener una correcta evaluación del desempeño por parte de las personas en una empresa y dependiendo del método de evaluación, se puede asignar ciertos criterios como confianza, flexibilidad y capital psicológico. Con base en lo anterior, las empresas pueden observar el impacto sobre los grupos de trabajo y en su desempeño, partiendo del hecho de que distintos factores influyen en los modelos tanto directa como indirectamente. En este trabajo se realiza una revisión teórica basada en papers que recogen características sobre las variables del modelo a trabajar en donde el comportamiento innovador de las personas y el desempeño del grupo de trabajo se relaciona a factores como son el aprendizaje grupal, el apoyo intra-grupal y la confianza. |
| publishDate |
2013 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2013-11-29 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-08-06T19:49:23Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-08-06T19:49:23Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10906/76663 |
| dc.identifier.OLIB.none.fl_str_mv |
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=264109 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname: Universidad Icesi |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame: Biblioteca Digital |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/10906/76663 http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=264109 |
| identifier_str_mv |
instname: Universidad Icesi reponame: Biblioteca Digital repourl: https://repository.icesi.edu.co/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.uri.none.fl_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.license.none.fl_str_mv |
Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Atribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
78 p. |
| dc.format.medium.spa.fl_str_mv |
Digital |
| dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Icesi |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Economía y Negocios Internacionales |
| dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Economía |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santiago de Cali |
| institution |
Universidad ICESI |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/6/estrategias_financieras_factores.pdf.txt http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/5/license.txt http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/2/license_url http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/3/license_text http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/4/license_rdf http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/1/estrategias_financieras_factores.pdf |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
16c85f9baf2cc7e6412cce1926406f8e a9bf6c9d51cc761c4b473f39f5bcb2ea 4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2f 9833653f73f7853880c94a6fead477b1 7ed1497c69d68d8483a71890b6518559 02c57f3312023dddcf8d70ca960568f5 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - Universidad icesi |
| repository.mail.fl_str_mv |
cdcriollo@icesi.edu.co |
| _version_ |
1814094854864502784 |
| spelling |
Buenaventura Vera, GuillermoGallego Betancourt, María del MarHolguín Palacios, Cincy JohannaEconomista y Negociador Internacionalmariadelmar115@hotmail.comcindyholpa@hotmail.comAsesorCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2014-08-06T19:49:23Z2014-08-06T19:49:23Z2013-11-29http://hdl.handle.net/10906/76663http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=264109instname: Universidad Icesireponame: Biblioteca Digitalrepourl: https://repository.icesi.edu.co/Los factores de desempeño que influyen en los individuos brindan información fundamental para las empresas que desean agregar una oferta de valor a sus compañías. Existen muchos factores a tener en cuenta para poder tener una correcta evaluación del desempeño por parte de las personas en una empresa y dependiendo del método de evaluación, se puede asignar ciertos criterios como confianza, flexibilidad y capital psicológico. Con base en lo anterior, las empresas pueden observar el impacto sobre los grupos de trabajo y en su desempeño, partiendo del hecho de que distintos factores influyen en los modelos tanto directa como indirectamente. En este trabajo se realiza una revisión teórica basada en papers que recogen características sobre las variables del modelo a trabajar en donde el comportamiento innovador de las personas y el desempeño del grupo de trabajo se relaciona a factores como son el aprendizaje grupal, el apoyo intra-grupal y la confianza.78 p.DigitalspaUniversidad IcesiFacultad de Ciencias Administrativas y EconómicasEconomía y Negocios InternacionalesEconomíaSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAtribuci�n-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Facultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProducción intelectual registrada - Universidad IcesiConfianzaDesempeñoAprendizajeComportamiento individualTG302.3/G166eEstrategias financieras: factores de desempeñoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradoinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Comunidad Universidad IcesiTEXTestrategias_financieras_factores.pdf.txtestrategias_financieras_factores.pdf.txttext/plain117597http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/6/estrategias_financieras_factores.pdf.txt16c85f9baf2cc7e6412cce1926406f8eMD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain1783http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/5/license.txta9bf6c9d51cc761c4b473f39f5bcb2eaMD55CC-LICENSElicense_urllicense_urltext/plain49http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/2/license_url4afdbb8c545fd630ea7db775da747b2fMD52license_textlicense_textapplication/octet-stream21936http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/3/license_text9833653f73f7853880c94a6fead477b1MD53license_rdflicense_rdfapplication/octet-stream22190http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/4/license_rdf7ed1497c69d68d8483a71890b6518559MD54ORIGINALestrategias_financieras_factores.pdfestrategias_financieras_factores.pdfapplication/pdf1694070http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/76663/1/estrategias_financieras_factores.pdf02c57f3312023dddcf8d70ca960568f5MD5110906/76663oai:repository.icesi.edu.co:10906/766632015-04-08 02:39:00.386Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.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 |