La consultoría de gestión humana en empresas medianas
El artículo es resultado de una investigación que busca describir el mercado de la consultoría de gestión humana para empresas medianas de Medellín. Se identifican el concepto y las características de la consultoría gerencial y se plantea su pertinencia para cada proceso de gestión humana. Con una m...
- Autores:
-
López Zapata, Esteban
Sepúlveda Rivillas, Claudia Inés
Arenas Cardona, Henry Antonio
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad ICESI
- Repositorio:
- Repositorio ICESI
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.icesi.edu.co:10906/2240
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10906/2240
http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/335
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=215511
- Palabra clave:
- Consultoría
Gestión humana
Recursos humanos
- Rights
- openAccess
- License
- https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Summary: | El artículo es resultado de una investigación que busca describir el mercado de la consultoría de gestión humana para empresas medianas de Medellín. Se identifican el concepto y las características de la consultoría gerencial y se plantea su pertinencia para cada proceso de gestión humana. Con una muestra de 57 empresas medianas y 19 empresas consultoras, se analiza el comportamiento de la demanda y la oferta en el contexto local. Se identifican los atributos de las empresas demandantes y sus dependencias de gestión humana, la composición de las empresas consultoras, las necesidades y ofertas de consultoría actuales y futuras, el proceso de compra y las dificultades frecuentes de los proyectos de consultoría. |
---|