Análisis de la generación de confianza en las adquisiciones y fusiones entre diferentes entidades bancarias en Colombia

Por un lado, en proyecto de grado I empezamos conociendo acerca de los temas relacionados con el intercambio de los miembros del equipo, TMX, donde coinciden diferentes investigaciones en que es muy bueno para las organizaciones; que además del intercambio, compartir el conocimiento, las relaciones y el flujo en conjunto de estas cosas ayuda al mejoramiento tanto del desempeño de las personas como al desarrollo de habilidades existentes y nuevas habilidades. Y el cambio evolutivo del entorno corporativo que ha hecho de la participación de los recursos humanos, HR, clave primordial para el alcance las metas organizacionales.

• Autores: Giraldo Sarria, Margie Leandra
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2013
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/78820
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10906/78820; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=262910
• Palabra clave: Confianza; Fusión de bancos; Desempeño; Trabajos de grado; Administración; Producción intelectual registrada - Universidad Icesi
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/