Top empresarial 2007: um estudo das competências empreendedoras dos ganhadores do prêmio

Esta investigación tenía como objetivo identificar cuáles son las capacidades emprendedoras qui aparecen como las más excelentes de la historia de la vida de los empresarios que habían recibido la premiación TOP Empresarial 2007. La investigación tenia por base la taxonomía presentada por Vergara: e...

Full description

Autores:
Frota Vasconcellos Dias, Tania Regina
Prado De Souza Neto, Silvestre
Tipo de recurso:
http://purl.org/coar/resource_type/c_c94f
Fecha de publicación:
2009
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/1882
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10906/1882
Palabra clave:
EMPRENDIMIENTO
PREMIO TOP EMPRESARIAL
CAPACIDADES
Rights
openAccess
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Description
Summary:Esta investigación tenía como objetivo identificar cuáles son las capacidades emprendedoras qui aparecen como las más excelentes de la historia de la vida de los empresarios que habían recibido la premiación TOP Empresarial 2007. La investigación tenia por base la taxonomía presentada por Vergara: exploratoria y descriptiva; bibliográficas y del campo, con el estudio de casos múltiplos. En la investigación del campo, los datos habían sido cosechados a través de un cuestionario enviado por email, después siendo entrado en contacto con los autores. Los datos habían sido categorizados por análisis del contenido. La muestra fue constituida de 6 entre los 8 empresarios que habían recibido el premio. Seis capacidades emprendedoras, citadas por Man y Lau, si habían divulgado importante en el estudio, más allá de la capacidad de la ayuda. La demostración de los resultados que las capacidades: Conceptuales, estratégicos y de ayuda representan 62.86% de frecuencia relativa, con la prominencia para la capacidad conceptual (30.65% del total). Se concluye que el éxito está relacionado con las capacidades inherentes a estos empresarios, como: Independencia/autoconfianza; Persistencia; Orgullo/Autoestima; Creatividad; Para ser innovador; Para ser Intuitivo; Para tomar riesgos moderados; Perfeccionismo y de Tener La Vocación. Independencia /autoconfianza si están divulgados como el más significativo del comportamiento de los emprendedores.