La forma de gobierno y su relación con el poder y el cambio organizacional : Caso Universidad del Rosario

Este artículo pretende analizar, a la luz de la teoría del poder, el cambio organizacional, las capacidades organizacionales y los cambios generados en la forma de gobierno de la Universidad del Rosario entre 1974 y 1995. Partiendo del hecho que dicha forma de gobierno permaneció intacta durante más de trescientos años, llama la atención cómo cambios en el entorno, características de la organización y de los individuos que la conforman, pueden llevar a las organizaciones a emprender procesos que modifiquen su forma de gobierno, alterando la distribución del poder y el rol de los actores en el mencionado esquema. Estos cambios permitieron a la Universidad del Rosario afrontar las exigencias del entorno y, a su vez, conservar su capacidad de gobernabilidad.

• Autores: Trujillo Dávila, María Andrea; Guzmán Vásquez, Alexander
• Tipo de recurso: Article of investigation
• Fecha de publicación: 2008
• Institución: Universidad ICESI
• Repositorio: Repositorio ICESI
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.icesi.edu.co:10906/1803
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10906/1803; http://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/271; http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?infile=details.glu&loid=198270; https://doi.org/10.1016/S0123-5923(08)70047-0
• Palabra clave: PODER; FORMAS DE GOBIERNO; GOBERNABILIDAD; CAPACIDAD ORGANIZACIONAL
• Rights: openAccess
• License: https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/