Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí

La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout en integrantes del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí. Para ello, se hizo el diagnóstico del clima organizacional, reconociendo la percepción compartida que tie...

Full description

Autores:
Collazos Martínez , Ana María
Ramírez Reyes, Nayibe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Universidad ICESI
Repositorio:
Repositorio ICESI
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.icesi.edu.co:10906/87044
Acceso en línea:
http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87044
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=321835
Palabra clave:
Estrés (Psicología)
Estrés en el trabajo
Clima organizacional
Síndrome de Burnout
Psicología del trabajo
Trabajos de grado
Psicología
Departamento de Estudios Psicológicos
Rights
License
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id ICESI2_19bb358722499ff306c8269755c65483
oai_identifier_str oai:repository.icesi.edu.co:10906/87044
network_acronym_str ICESI2
network_name_str Repositorio ICESI
repository_id_str
spelling Nader, MartínCollazos Martínez , Ana MaríaRamírez Reyes, NayibeAsesor TesisCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.2021-04-16T07:31:41Z2018-01-012021-04-16T07:31:41Z2018-01-01321835http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87044http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=321835La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout en integrantes del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí. Para ello, se hizo el diagnóstico del clima organizacional, reconociendo la percepción compartida que tienen los sujetos sobre prácticas, políticas y procesos organizacionales de la institución por medio del Work Environment Scale WES y se evaluó la presencia del síndrome de Burnout donde se buscaba evidenciar la forma en que las personas responden a los factores estresores que deben enfrentar en su lugar de trabajo, esto haciendo uso del Maslach Burnout Inventory MBI. Para el análisis de los datos recolectados se llevó a cabo una correlación r de Pearson para ver cómo interactuaban las variables anteriormente mencionadas, usando el paquete estadístico IBM SPSS Statistics 25.0. Los resultados posibilitaron poner a prueba la hipótesis donde se planteaba una relación inversamente proporcional entre la percepción del clima organizacional y la presencia del síndrome de Burnout en el personal de la institución, encontrándose finalmente que la correlación entre dichas variables es débil y no significativa lo cual limitó en buena medida la interpretación de lo hallado en esta investigación.63 páginasDigitalapplication/pdfspaUniversidad IcesiFacultad de Derecho y Ciencias SocialesDepartamento de Estudios PsicológicosSantiago de CaliEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Estrés (Psicología)Estrés en el trabajoClima organizacionalSíndrome de BurnoutPsicología del trabajoTrabajos de gradoPsicologíaDepartamento de Estudios PsicológicosRelación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundíinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTrabajo de gradohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALTG02418.pdfapplication/pdf1475409http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/87044/1/TG02418.pdf302322f2baef4b1f5b9b263a1d080cc3MD5110906/87044oai:repository.icesi.edu.co:10906/870442021-04-16 02:31:43.044Biblioteca Digital - Universidad icesicdcriollo@icesi.edu.co
dc.title.none.fl_str_mv Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí
title Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí
spellingShingle Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí
Estrés (Psicología)
Estrés en el trabajo
Clima organizacional
Síndrome de Burnout
Psicología del trabajo
Trabajos de grado
Psicología
Departamento de Estudios Psicológicos
title_short Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí
title_full Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí
title_fullStr Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí
title_full_unstemmed Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí
title_sort Relación entre clima organizacional y síndrome de Burnout en personal del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí
dc.creator.fl_str_mv Collazos Martínez , Ana María
Ramírez Reyes, Nayibe
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Nader, Martín
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Collazos Martínez , Ana María
Ramírez Reyes, Nayibe
dc.contributor.role.none.fl_str_mv Asesor Tesis
dc.subject.none.fl_str_mv Estrés (Psicología)
Estrés en el trabajo
Clima organizacional
Síndrome de Burnout
Psicología del trabajo
Trabajos de grado
Psicología
Departamento de Estudios Psicológicos
topic Estrés (Psicología)
Estrés en el trabajo
Clima organizacional
Síndrome de Burnout
Psicología del trabajo
Trabajos de grado
Psicología
Departamento de Estudios Psicológicos
description La presente investigación tiene como objetivo analizar la relación entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout en integrantes del Benemérito cuerpo de bomberos voluntarios de Jamundí. Para ello, se hizo el diagnóstico del clima organizacional, reconociendo la percepción compartida que tienen los sujetos sobre prácticas, políticas y procesos organizacionales de la institución por medio del Work Environment Scale WES y se evaluó la presencia del síndrome de Burnout donde se buscaba evidenciar la forma en que las personas responden a los factores estresores que deben enfrentar en su lugar de trabajo, esto haciendo uso del Maslach Burnout Inventory MBI. Para el análisis de los datos recolectados se llevó a cabo una correlación r de Pearson para ver cómo interactuaban las variables anteriormente mencionadas, usando el paquete estadístico IBM SPSS Statistics 25.0. Los resultados posibilitaron poner a prueba la hipótesis donde se planteaba una relación inversamente proporcional entre la percepción del clima organizacional y la presencia del síndrome de Burnout en el personal de la institución, encontrándose finalmente que la correlación entre dichas variables es débil y no significativa lo cual limitó en buena medida la interpretación de lo hallado en esta investigación.
publishDate 2018
dc.date.available.none.fl_str_mv 2018-01-01
2021-04-16T07:31:41Z
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2018-01-01
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-04-16T07:31:41Z
dc.type.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.local.none.fl_str_mv Trabajo de grado
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.other.none.fl_str_mv 321835
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87044
dc.identifier.OLIB.none.fl_str_mv http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=321835
identifier_str_mv 321835
url http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/handle/10906/87044
http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=321835
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.uri.none.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.format.extent.none.fl_str_mv 63 páginas
dc.format.medium.none.fl_str_mv Digital
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.spatial.none.fl_str_mv Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.publisher.none.fl_str_mv Universidad Icesi
dc.publisher.faculty.none.fl_str_mv Facultad de Derecho y Ciencias Sociales
dc.publisher.department.none.fl_str_mv Departamento de Estudios Psicológicos
dc.publisher.place.none.fl_str_mv Santiago de Cali
publisher.none.fl_str_mv Universidad Icesi
institution Universidad ICESI
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/87044/1/TG02418.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 302322f2baef4b1f5b9b263a1d080cc3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital - Universidad icesi
repository.mail.fl_str_mv cdcriollo@icesi.edu.co
_version_ 1808499206412828672

Publicaciones similares